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發(fā)布時間:2021-04-16 07:13  
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項目工地配置一套人臉識別考勤機、LED顯示屏、勞務實名制系統(tǒng)代替之前的,刷指紋的傳統(tǒng)模式,工人在進出施工現(xiàn)場時必須“人臉識別”。當“人臉識別”通過大門時,考勤工作就完成了。相關工作時間和考勤數(shù)據(jù)(考勤記錄、工時、自動累計加班工時、資、離開場地結算等),實時同步到勞務管理平臺系統(tǒng)。這為智能薪資核算提供了有力的數(shù)據(jù)支持,有效避免了因員工出入信息混亂、考勤天數(shù)不確定而導致的薪資支付金額不同的問題,保護了每個農民工的合法權益,方便了施工機構的管理。
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系統(tǒng)特點
雙目智能檢測
本地人臉庫容量可達2萬,1:N動態(tài)識別,識別準確率達到99.9%
人臉特征提識別速度0.01秒
人員權限管理
在各入口位置部署人臉識別識別終端,人臉識別終端能夠對經過入口的人員掃臉識別并且和系統(tǒng)注冊的白名單人臉庫對比。
設備集中管理
用戶可以設置區(qū)域的組織架構,按照不同區(qū)域位置增加終端,查看終端的實時在線狀態(tài)。

建筑行業(yè)的特性就是項目分包,建筑方只知道接包方而不清楚具體的工人情況,傳統(tǒng)的管理模式不能詳細統(tǒng)計龐大的工人群體,管理部門因此無法掌握從業(yè)人員的實際情況。建筑工地實名制要求進場的每個工人都進行實名注冊,并且登記詳細的工作經歷,能夠讓管理部門對建筑行業(yè)人員基本情況、人員數(shù)量、工藝情況、工資發(fā)放有著清楚的了解。