健全研發(fā)組織管理體系建設

企業(yè)有條件有能力時可以聘請專業(yè)的知識產權運營服務公司獲取專業(yè)的知識產權咨詢管理服務。既然項目研發(fā)是公司創(chuàng)新運營的重中之重，那么健全研發(fā)組織管理體系就必不可少了，這點在高企認定管理工作指引中歸納總結出了四點核心內容—研發(fā)組織管理、研發(fā)機構、成果轉化獎勵、人才績效。這就為企業(yè)研發(fā)組織管理體系建設提供了方向性指引，相關企業(yè)應不斷加強這幾個方面的工作。

申請高新技術企業(yè)認定有可能額外賺錢

隨著近幾年經(jīng)濟發(fā)展與技術進步，加上寬松的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策助推，高新技術企業(yè)數(shù)量呈快速式增長。高新技術企業(yè)數(shù)量越來越多，毫無疑問，高企認定政策必將逐步收緊，認定門檻必將逐步抬高。通過高企認定當年即可減按15%稅率享受所得稅優(yōu)惠。通過認定越早，享受優(yōu)惠也就越早;稅收優(yōu)惠，特別是對企業(yè)在早期的成長助推作用意義也更大。成為高新技術企業(yè)可以申請政府資金補貼。換而言之，目前申請高新技術企業(yè)認定有可能額外賺錢。

財務人員要明確與高新技術產品(服務)收入

財務人員要明確與高新技術產品（服務）收入相關幾個概念，以便在日常工作中能夠做好相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和歸集，同時保存好相關的依據(jù)材料。在申報高新技術企業(yè)之前，對申報上年度的收入進行歸類整理，確保相關的收入確屬于高新技術產品（服務）收入，符合《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍，主要產品（服務）有相關的知識產權作支撐且知識產權在其技術上發(fā)揮核心支持作用。

擬上市公司高企認定進行整體策劃、系統(tǒng)規(guī)劃、邏輯籌劃

對于擬上市公司。為了順利通過國家高新技術企業(yè)認定，并保持“三個一致性”，即，高企申報材料的內在一致性、高企申報材料與招股書的一致性及高企申報材料與上市后的各項法定披露信息的一致性，建議聘請有資質、有經(jīng)驗的咨詢公司對擬上市公司高企認定進行整體策劃、系統(tǒng)規(guī)劃、邏輯籌劃，確保高企認定經(jīng)得起各方面的考驗。在申請高企及高企資格存續(xù)期內，如果知識產權有多個權屬人時，只能由一個權屬人在申請時使用；