拓展培訓(xùn)既不是訓(xùn)練,同時也不是各種體育活動加娛樂項目

展開這種活動的目的就是為了能夠培養(yǎng)進(jìn)取精神，同時培養(yǎng)合作意識，這樣就能夠幫助企業(yè)的員工，激發(fā)他們的潛力，增強(qiáng)整個公司團(tuán)隊的活力和凝聚力，就可以提升團(tuán)隊的競爭意識和生產(chǎn)能力，其實這種培訓(xùn)活動還有很多意義。

1、時尚性。

拓展培訓(xùn)既不是訓(xùn)練，同時也不是各種體育活動加娛樂項目，其實跟當(dāng)下人的人格完善非常的相符合，而且他也能夠更好地回歸到人起初的需求，提高自身的素質(zhì)。這種觀念其實非常具有時尚性。

2、豐富性。

這種拓展性的訓(xùn)練能夠以體驗作為先導(dǎo)，進(jìn)一步引發(fā)人的感情，認(rèn)知和意志，也正是這種豐富的情感體驗，讓人能夠在短暫的訓(xùn)練當(dāng)中收獲更多的信息和內(nèi)容。

3、挑戰(zhàn)性。

挑戰(zhàn)性可以說是拓展培訓(xùn)具有代表的特點之一，因為每一項基本上都不管在心理上還是體能上，都附有一定的難度。所以他可以說是從智能和體能出發(fā)的的一個極限挑戰(zhàn)。如果能夠戰(zhàn)勝，那么當(dāng)下人自豪感會覺得非常的強(qiáng)烈，哪怕是失敗也能夠從中感悟到很多不一樣的東西。

戶外拓展可以更好的獲得收益

拓展可以更好的獲得收益。

不僅如此，企業(yè)也可以通過這種方式來獲得一定的收益，因為戶外拓展可以更好的改進(jìn)員工的工作表現(xiàn)，可以提升員工的整體素質(zhì)，從而激發(fā)他們的主動性。員工有了主動性之后，才能較大程度發(fā)揮創(chuàng)造力，從而為企業(yè)帶來更大的收益。所以對于企業(yè)來講，進(jìn)行戶外拓展，無形之中是降低了對員工的管理成本的。

打造更好的企業(yè)文化。

戶外拓展可以幫助企業(yè)打造更好的企業(yè)文化，增加員工對于企業(yè)的認(rèn)同感以及責(zé)任感。因為在進(jìn)行戶外拓展的同時，是可以更好的提升員工的個人能力的?？梢宰屗麄儼l(fā)現(xiàn)，原來他們可以在工作獲得更大的成就，從而有效的增加整個團(tuán)隊的凝聚力以及向心力。

拓展訓(xùn)練的特點挑戰(zhàn)自我

拓展訓(xùn)練的特點

挑戰(zhàn)自我：拓展訓(xùn)練的項目通常都具有一定的挑戰(zhàn)難度，體現(xiàn)在心理素質(zhì)和心理的綜合考驗上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越心理障礙達(dá)到心理高峰。

鍛煉團(tuán)隊：在活動中去體驗團(tuán)隊的偉大力量，從而增強(qiáng)團(tuán)隊成員的責(zé)任心和參與的意識，樹立相互配合，相互支持的團(tuán)隊精神和群體合作意識。

在日常工作中，成功來自每個人的努力和貢獻(xiàn)，成功是集體協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗，會給團(tuán)隊帶來正能量促進(jìn)團(tuán)隊的發(fā)展。一個人的力量是渺小的、集體的力量是不可想象的。