工作崗位職責育兒嫂不但要把握新生兒的喂養(yǎng)關(guān)愛、冼澡、嬰兒換尿布等衣食住行yi護基本常識，也要把握小寶寶推na、測體溫、觀查上廁所、胎兒臍帶醫(yī)護、臀紅、紅屁屁解決。一起，也要明白怎樣幫助孕婦做胸部醫(yī)護、胸部an摩、具體指導孕婦科學研究喂奶、幫助孕婦做保健操以修復身材、為孕婦提前準備營養(yǎng)成分的飲食搭配等專業(yè)技能。學習培訓完畢后，歷經(jīng)考評，育兒嫂得到有關(guān)的培訓證書后能夠入崗。因此，育兒嫂徹底有別于傳統(tǒng)上的阿姨，二者之間的差別就是說有沒有技術(shù)專業(yè)的產(chǎn)后調(diào)理專業(yè)技能。在雇傭育兒嫂前，孕婦和親屬應當把服務項目范疇資詢清晰，防止聘請后產(chǎn)生分歧乃至爭吵。

對產(chǎn)婦的護理：

　　第yi、照顧產(chǎn)婦坐月子。每天為產(chǎn)婦擦身、洗臉、梳頭、清潔口腔，觀察惡lu(產(chǎn)婦分娩后由子gong排出的余血和濁液)，洗滌產(chǎn)婦大部分衣物并整理產(chǎn)婦房間;

　　第二、為產(chǎn)婦做乳fang護理。月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳fang脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳fang和雙手后擠奶或進行乳fang按mo;

　　第三、指導產(chǎn)婦用正確的姿勢哺乳;

　　第四、負責產(chǎn)婦的月子營養(yǎng)餐和催ru湯水。烹調(diào)可口多樣的營養(yǎng)月子餐，并有針對性地烹飪各種催ru、下乳的月子湯，在保證母ru的產(chǎn)量和質(zhì)量的同時，防止產(chǎn)婦攝入過多高熱量的飲食而急速發(fā)胖;

　　第五、可以協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復操。產(chǎn)后恢復操促進子gong復原、惡lu(產(chǎn)婦分娩后由子gong排出的余血和濁液)出并幫助產(chǎn)婦體型的復原;

　　第六、可以常常與產(chǎn)婦交流育兒心得，預防產(chǎn)婦得產(chǎn)后抑yu癥。打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦lu狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑yu癥的出現(xiàn)。

家中“長期保姆”突然離開……這類問題擬如何解決？

為促進家政服務機構(gòu)專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展，提高家政服務人員的組織化程度，《條例（草案）》擬鼓勵發(fā)展員工制家政服務機構(gòu)

員工制家政服務機構(gòu)應當與家政服務人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，按月足額繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費；或者簽訂服務協(xié)議，統(tǒng)一為其安排服務內(nèi)容，代發(fā)服務報酬，并對家政服務人員開展持續(xù)的管理。

與家政服務機構(gòu)簽訂服務協(xié)議的家政服務人員，可以按照國家和本市有關(guān)規(guī)定參加社會保險。

為強化員工制機構(gòu)對員工的管理職責，要求其對員工定期開展服務技能等培訓，并對員工的工作經(jīng)歷和服務評價予以記錄。