職業(yè)健康安全管理體系的要求

強(qiáng)化了對領(lǐng)導(dǎo)層的要求 1、引言中明確領(lǐng)導(dǎo)作用是體系成功的因素之一 2、為確保體系的成功，新增了一個(gè)條款，為那些處在領(lǐng)導(dǎo)角色的人員增加了特定的職責(zé)，以提升其在組織中的職業(yè)健康安全管理。 3、管理者應(yīng)通過下述方面證實(shí)其在職業(yè)健康安全體系方面的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾： a)對防止工作相關(guān)的人身傷害和/或健康損害，以及提供安全健康的工作場所和活動承擔(dān)職責(zé)和責(zé)任； b)確保建立職業(yè)健康安全方針和相關(guān)的目標(biāo)，并確保其與組織的戰(zhàn)略方向相一致; c)確保將職業(yè)健康安全管理體系過程和要求融入組織的經(jīng)營過程； d)確保可獲得建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系所需的資源； e)就有效的職業(yè)健康安全管理以及符合職業(yè)健康安全要求的重要性進(jìn)行溝通； f)確保職業(yè)健康安全管理體系實(shí)現(xiàn)其預(yù)期的結(jié)果； g)指導(dǎo)并支持員工對管理體系的有效性做出貢獻(xiàn)； h)確保和促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)； i)支持其他相關(guān)管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)證實(shí)其領(lǐng)導(dǎo)作用； j)發(fā)展、引導(dǎo)和促進(jìn)組織內(nèi)支持職業(yè)健康安全管理體系取得預(yù)期結(jié)果的文化； k)保護(hù)工作人員在報(bào)告事件，危險(xiǎn)源，風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇時(shí)不受； L)確保組織建立和實(shí)施工作人員協(xié)商和參與的過程 m)支持健康和安全的建立和運(yùn)作 4、管理者應(yīng)證實(shí)其在職業(yè)健康安全管理體系方面的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾 5、管理者需承擔(dān)的特定作用 6、管理者應(yīng)確定一位或多位成員承擔(dān)職業(yè)健康安全管理體系的工作職責(zé) 7、職責(zé)和權(quán)限能夠被分派，但管理者仍然保留職業(yè)健康安全管理體系的終責(zé)任

組織保持健康和安全的5步法

組織可通過以下五步，使其工作人員在工作過程中保持健康和安全：

步，識別工作場所的所有過程和活動；

第二步，在工作人員的幫助下，檢查是否某些活動中有可能造成傷害的重大危險(xiǎn)源。比如注意一些危險(xiǎn)情況/過程，包括高處工作、機(jī)械、電氣設(shè)備、化學(xué)品、建筑活動和農(nóng)場工作等等。

第三步，降低可能導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p傷（事故或長期病痛）的風(fēng)險(xiǎn)，可通過消除危險(xiǎn)源、變更工作流程、保護(hù)工作人員等方式。例如：長期接觸重物、輻射、噪音、振動、視覺顯示屏、化學(xué)品等。

第四步，驗(yàn)證保護(hù)工作人員而采取的措施是否正常運(yùn)行，這些規(guī)定是否在遵守。

第五步，通過尋找如何做得更好、更安全的方法改進(jìn)。

ISO45001:2018能帶來哪些益處?

組織內(nèi)部相關(guān)方為何？ 職業(yè)健康安全管體系內(nèi)部相關(guān)方核心在于工作者，如何讓非管理職參與或協(xié)商管理體系之體制，可多元運(yùn)用，例如溝通的結(jié)果、獎勵提出適當(dāng)建議之人員等。 導(dǎo)入 ISO 45001對組織產(chǎn)生的影響？ 建立職業(yè)健康安全管體系可讓公司更落實(shí)職業(yè)健康安全管理，且在驗(yàn)證過程會有審核員給予適當(dāng)之建議，如自行無法建立管理體系，可聯(lián)絡(luò)倍天津巖真的專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)，協(xié)助您建立合適貴公司之職業(yè)健康安全管理體系。 ISO 45001:2018 能帶來哪些益處？ 新標(biāo)準(zhǔn)要求組織的職業(yè)健康安全管理體系與組織的業(yè)務(wù)流程予以整合與統(tǒng)一： · 賦予管理者更積極的角色，促使高層管理者更大程度地領(lǐng)導(dǎo)和參與組織的管理體系。 · 新增之“組織環(huán)境”要求，作為整個(gè)職業(yè)健康安全管理體系的核心與基礎(chǔ)，作為一個(gè)追求持續(xù)成功的組織，需要了解和持續(xù)監(jiān)視對組織具有重要影響的內(nèi)部和外部因素，可能包括環(huán)境、客戶不斷變化的需求與期望、安全衛(wèi)生技術(shù)的演進(jìn)等。 · 統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)適用于所有的管理體系標(biāo)準(zhǔn)，有利于整合與兼容不同的管理體系。 有建議 OHSAS 18001 :2007的組織應(yīng)采取的措施嗎? · 盡快進(jìn)行新舊標(biāo)準(zhǔn)在組織內(nèi)應(yīng)用的差異分析； · 建立轉(zhuǎn)換實(shí)施計(jì)劃； · 對所有涉及管理體系有效性的部門進(jìn)行培訓(xùn)并告知標(biāo)準(zhǔn)之變化； · 按照新版標(biāo)準(zhǔn)更新現(xiàn)有管理體系，以確保體系持續(xù)符合新版標(biāo)準(zhǔn)的要求，并保持有效性；