大型活動安保工作應當具備哪些條件

大型活動安保工作，應當具備以下條件：

（一）依法取得《保安服務許可證》；

（二）能夠派出滿足活動安保需求相應數(shù)量的保安員；

（三）確保派出的保安員均持有保安員證，并依據(jù)職責進行必要的崗位培訓；

（四）能夠提供派出保安員的社會保險證明或意外傷害保險證明；

（五）參加等級評定且取得三級以上資質。

重要活動或參與人數(shù)5萬人以上的大型活動安保服務，原則上應由一級保安服務公司承接；省、市級重要活動或參與人數(shù)5000人以上、5萬人以下的大型活動安保服務，原則上應由二級以上保安服務公司承接；參與人數(shù)1000人以上、5000人以下的大型活動安保服務，原則上應由三級以上保安服務公司承接。

小區(qū)門衛(wèi)保安崗位職責有哪些？

小區(qū)門衛(wèi)保安崗位職責：

1、門衛(wèi)保安應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。

2、門衛(wèi)保安必須嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)情況及時報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任。

3、值班員應文明執(zhí)勤、禮貌待人，不允許與他人爭吵，更不允許與他人起沖突。遇他人刁難或羞辱時，應保持冷靜，克制自己的情緒，確實無法處理的事情，應迅速報告班組長、上級領導處理。如他人不聽勸阻，無理取鬧，甚至態(tài)度蠻橫，動手打人，應通知領導，將肇事者送交有關部門處理。

4、對未登記而沖入的車輛，記下其車牌號碼，并及時通知其它崗位的值班人員前去登記。

安徽中杭對保安服務有限公司重點強調一點，物管企業(yè)應該自始至終與保安服務公司建立一條暢通的多層次的溝通途徑，雙方定期的召開會議，對保安員的工作情況、生活情況進行總結，對于總結出來的問題點，雙方應制定具體的措施予以改正.并且采取有效的預防措施進行預防，避免問題的重復出現(xiàn)。我公司自成立以來，始終堅持以“快速反應、達到客戶要求，持續(xù)改善、超越客戶期望”為服務宗旨，本著”誠信合作”的行為準則為指導，以“創(chuàng)品牌、樹形象、抓規(guī)范、拓市場”為總要求。我公司從挑選保安，到保安培訓，再到派駐保安管理，全程實施嚴格標準管理，力求為客戶提供專業(yè)的保安服務。