拓展訓(xùn)練課程由幾個(gè)針對(duì)不同訓(xùn)練目的的項(xiàng)目組成。這些項(xiàng)目的使用根據(jù)不同的培訓(xùn)目的進(jìn)行排列組合，不同類(lèi)別、不同應(yīng)用水平的項(xiàng)目交替使用。安排項(xiàng)目順序時(shí)，可以循序漸進(jìn)，以情況為導(dǎo)向。

   拓展訓(xùn)練課程模式作為一種設(shè)計(jì)的體驗(yàn)，在結(jié)構(gòu)上主要包括課前設(shè)計(jì)、課程實(shí)施和課后應(yīng)用三個(gè)部分。

   拓展訓(xùn)練的意義如下：

   1、在于真誠(chéng)溝通，溝通順暢，改善人際關(guān)系，與團(tuán)隊(duì)合作更加和諧。

   2.在整體上培訓(xùn)，通過(guò)每個(gè)人的發(fā)揮和自我的展示，可以充分認(rèn)識(shí)到每個(gè)人的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)和潛力。

   3.幫助人們?cè)趯?shí)際工作中與他人交流，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和潛力，相互合作，相互學(xué)習(xí)。

   4.是認(rèn)識(shí)群體的作用，信任他人，投資團(tuán)隊(duì)，信任團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的參與感和責(zé)任感，塑造團(tuán)隊(duì)活力，促進(jìn)組織成長(zhǎng)。

   拓展培訓(xùn)可以提高大學(xué)生的身心素質(zhì)，對(duì)大學(xué)生在社會(huì)上的發(fā)展會(huì)有很大的幫助，這也是人生的寶貴財(cái)富。團(tuán)隊(duì)精神深入，有利于提高大學(xué)生的環(huán)境適應(yīng)能力。

   拓展培訓(xùn)有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和誠(chéng)實(shí)、相互關(guān)心、相互信任等良好品質(zhì)。拓展培訓(xùn)有利于培養(yǎng)學(xué)生積極的生活態(tài)度。

   企業(yè)培訓(xùn)是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要手段之一。說(shuō)到企業(yè)培訓(xùn)，人們通常會(huì)想到各個(gè)培訓(xùn)。其實(shí)知識(shí)和技能是有形的資本，意志和精神是無(wú)形的力量。在現(xiàn)實(shí)生活和工作中，動(dòng)手能力和意志的堅(jiān)定和堅(jiān)韌，往往比書(shū)本上的知識(shí)更加有效和實(shí)用。

   同時(shí)，如何發(fā)展一直潛伏在你內(nèi)心，卻從未真正了解的力量，如何發(fā)現(xiàn)自己與他人的溝通和信任可以有多深？這些才是拓展訓(xùn)練的真諦。

戶(hù)外拓展訓(xùn)練是一種公司用于學(xué)習(xí)培訓(xùn)職工的關(guān)鍵方法

戶(hù)外拓展訓(xùn)練是一種公司用于學(xué)習(xí)培訓(xùn)職工的關(guān)鍵方法之一，許多企業(yè)全是十分重視針對(duì)職工的戶(hù)外拓展訓(xùn)練學(xué)習(xí)培訓(xùn)的。而且根據(jù)這類(lèi)方法，在某種意義上也是能夠健全全部職工精英團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提升精英團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

可以很好的起到監(jiān)督作用。

其實(shí)進(jìn)行戶(hù)外拓展訓(xùn)練，是可以幫助企業(yè)在無(wú)形之中監(jiān)督員工的。因?yàn)橥ㄟ^(guò)這種訓(xùn)練，可以讓員工明白自己的真正價(jià)值，從而在工作過(guò)程中可以采取更加積極主動(dòng)的態(tài)度。這樣一來(lái)，對(duì)于公司的成員來(lái)說(shuō)，也是可以很好的節(jié)約時(shí)間的。定期進(jìn)行戶(hù)外拓展，可以幫助企業(yè)更好的管理及監(jiān)督員工。

培訓(xùn)前需要做好的前期工作

對(duì)于學(xué)員的培訓(xùn)效果一直是企業(yè)關(guān)注的話(huà)題之一。在給這么多的企業(yè)做過(guò)培訓(xùn)之后，學(xué)員們通常在談起拓展培訓(xùn)時(shí)，會(huì)這么描述：我們那天做了很多很多“游戲”，消耗了很多很多體力，但認(rèn)識(shí)了很多很多團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)到了很多的向上的東西?，F(xiàn)在我們就講幾點(diǎn)需要做好的前期工作。

培訓(xùn)前調(diào)整好心態(tài)。

通常來(lái)說(shuō)，很多學(xué)員對(duì)于拓展訓(xùn)練知之甚少，心里會(huì)充滿(mǎn)各種期待，一個(gè)充滿(mǎn)各種懸疑的心是容易受到干擾和影響的，這個(gè)時(shí)候他得到的一印象往往很難再轉(zhuǎn)變。一般很多學(xué)員起個(gè)大早往基地趕，不如把車(chē)上的時(shí)間留給學(xué)員們休息，讓他們進(jìn)行心態(tài)的調(diào)整。

拓展培訓(xùn)過(guò)程能看到什么是力

鍛煉員工的力 商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在模擬的戰(zhàn)斗環(huán)境下可以充分考驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)與其的能力，在不斷變化的戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境下只有與合理利用戰(zhàn)術(shù)才能夠取得“勝利”。

拓展培訓(xùn)過(guò)程能看到什么是力，真正的可以帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，完成一個(gè)看似不可能完成的任務(wù);3、促進(jìn)員工適應(yīng)環(huán)境 通過(guò)一系列的拓展培訓(xùn)能提高員工對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力，尤其是對(duì)新員工，陌生的環(huán)境和人員會(huì)令新員工感到無(wú)所適從，傳統(tǒng)大新人培訓(xùn)模式多為簡(jiǎn)單的介紹，技能培訓(xùn)，經(jīng)理的以及企業(yè)規(guī)章制度大管理。而拓展培訓(xùn)能幫助新員工打破各種隔膜，融入到企業(yè)大家庭當(dāng)中去并充分信任整個(gè)團(tuán)隊(duì)。