怎樣創(chuàng)建點(diǎn)名場景？

簽到莢的核心功能是點(diǎn)名與簽到，簽到莢支持任何用戶自主創(chuàng)建各類考勤場景（包括查寢、查課、查自習(xí)、活動、會議等），針對點(diǎn)名人自主創(chuàng)建的考勤場景，簽到莢允許用戶自主設(shè)名時(shí)間和地點(diǎn)，由系統(tǒng)定時(shí)自動開啟點(diǎn)名。學(xué)生干部也能查看到自己權(quán)限范圍內(nèi)的考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，督促未簽到的學(xué)生按時(shí)簽到。簽到莢一鍵幫你匯總上報(bào)（上報(bào)）各系各年級的輔導(dǎo)員老師經(jīng)常要整理一些表格（例如每日的考勤表），還要將這些表格交到院系值班室。

點(diǎn)點(diǎn)時(shí)光（武漢）科技有限公司是校園移動考勤信息化的，公司所推出的下一代校園移動考勤產(chǎn)品—簽到莢，可有效防止考勤時(shí)困擾用戶的“代簽到”、“不到考勤點(diǎn)簽到”、“需排隊(duì)簽到”等問題。歡迎來電咨詢！

人臉圖像特征提?。喝四樧R別系統(tǒng)可使用的特征通常分為視覺特征、像素統(tǒng)計(jì)特征、人臉圖像變換系數(shù)特征、人臉圖像代數(shù)特征等。人臉特征提取就是針對人臉的某些特征進(jìn)行的。人臉特征提取，也稱人臉表征，它是對人臉進(jìn)行特征建模的過程。人臉特征提取的方法歸納起來分為兩大類：一種是基于知識的表征方法；另外一種是基于代數(shù)特征或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)的表征方法?；谥R的表征方法主要是根據(jù)人臉的形狀描述以及他們之間的距離特性來獲得有助于人臉分類的特征數(shù)據(jù)，其特征分量通常包括特征點(diǎn)間的歐氏距離、曲率和角度等。人臉由眼睛、鼻子、嘴、下巴等局部構(gòu)成，對這些局部和它們之間結(jié)構(gòu)關(guān)系的幾何描述，可作為識別人臉的重要特征，這些特征被稱為幾何特征。二：ID卡考勤：目前還是有很多的客戶都是在使用ID卡來考勤，好處速度非常快，并且可以在公司組成一卡通的模式，但是存在于員工代打卡的現(xiàn)象。基于知識的人臉表征主要包括基于幾何特征的方法和模板匹配法。

人臉識別產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于金融，邊檢、政府、航天、電力、工廠、教育、及眾多企事業(yè)單位等領(lǐng)域。隨著技術(shù)的進(jìn)一步成熟和社會認(rèn)同度的提高，人臉識別技術(shù)將應(yīng)用在更多的領(lǐng)域。

1、企業(yè)、住宅安全和管理。如人臉識別門禁考勤系統(tǒng)，人臉識別防盜門等。

2、電子護(hù)照及身1份證。中國的電子護(hù)照計(jì)劃一所正在加緊規(guī)劃和實(shí)施。

3，刑偵。如利用人臉識別系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)，在全國范圍內(nèi)搜捕逃犯。

4、自助服務(wù)。

人臉識別考勤機(jī)主要用于對公司員工的出勤統(tǒng)計(jì),員工簽到時(shí)需要通過攝像頭采集到員工面部照片,再通過人臉識別算法從采集到的照片中取得特征值并與數(shù)據(jù)庫中預(yù)先存入的員工人臉照片的特征值進(jìn)行分析比較,識別成功后報(bào)出員工的姓名,則考勤成功。

1.采用人臉關(guān)鍵區(qū)域定位的方法，其準(zhǔn)確度高，安全性好。

2. 一般采用雙攝像頭，屬于準(zhǔn)三維人臉識別技術(shù)，識別性能大大超過二維人臉識別，算法復(fù)雜度遠(yuǎn)低于三維人臉識別。

3.識別性能不受環(huán)境光線的影響，可靠性好。

4.可通過U盤上傳用戶姓名列表，門禁考勤記錄以及照片。

5.可通過TCP/IP網(wǎng)絡(luò)設(shè)置設(shè)備狀態(tài)，以及上傳信息；網(wǎng)絡(luò)通訊數(shù)據(jù)加密。

6.自然性，識別方式和人類進(jìn)行個(gè)體識別時(shí)所利用的生物特征相同。

7. 完全非接觸，可避免細(xì)菌，更加健康衛(wèi)生。

8.語音提示，真人發(fā)聲提示面像是否驗(yàn)證成功。

9.可獨(dú)立使用，無需連接電腦，即可完成人員登記、人臉考勤、存儲記錄等功能。