IT外包服務(wù)

為什么企事業(yè)單位都需要IT外包服務(wù)呢？

有名的的管理大師：彼德·德魯克，早在1989年就曾指出“任何企業(yè)中僅做后臺支持而不創(chuàng)造營業(yè)額的工作都應(yīng)該外包出去，任何不提供向髙級發(fā)展機(jī)會的活動與業(yè)務(wù)也應(yīng)該采取外包形式?！?

這句話的含義，其實非常地簡單和直白：企事業(yè)單位，應(yīng)該更注重自身業(yè)務(wù)的發(fā)展，非關(guān)鍵性的事務(wù)，能選擇外包的，都應(yīng)該選擇外包，這樣才更有專注力，才更有利于自身的發(fā)展。

成都IT外包

外包的運(yùn)作模式

比如，華為有一個非核心的項目，大概需要5個人來開發(fā)，開發(fā)周期大概是4個月左右，那么華為就會把這些活包給外包公司，比如外包給令狐沖軟件有限公司，那么令狐沖軟件有限公司就會開始招開發(fā)人員了，然后叫開發(fā)人員來面試,先來令狐沖軟件有限公司面試，令狐沖軟件有限公司的領(lǐng)導(dǎo)覺得求職者還可以，此時，令狐沖軟件有限公司的領(lǐng)導(dǎo)就會叫你去華為面試，然后華為公司的面試官就會開始面試這個求職者，覺得求職者還可以，此時華為就會打電話給令狐沖軟件有限公司的領(lǐng)導(dǎo)說，這個求職者還可以。通過對現(xiàn)有IT環(huán)境“主動運(yùn)維管理”，將電腦故障防患于未然，提高企業(yè)的IT整體支持水平。

此時，令狐沖軟件有限公司的領(lǐng)導(dǎo)就會和求職者談入職的事情了，記住，求職者入職的是外包公司(即令狐沖軟件有限公司)，不是入職華為公司，求職者是屬于外包公司的員工，說白了，求職者跟華為半毛錢關(guān)系都沒有，求職者就是幫華為干活的，求職者跟華為沒有雇傭關(guān)系，求職者跟外包公司(即令狐沖軟件有限公司)才是雇傭關(guān)系。對于許多公司而言，減少運(yùn)營成本是IT外包的主要目標(biāo)，但并非所有公司都實現(xiàn)了這點(diǎn)。

成都固德邁世電子數(shù)碼科技中心，專業(yè)從事于IT外包服務(wù)，各類電腦維修維護(hù)；各類辦公設(shè)備的維修維護(hù)等，歡迎來電咨詢我們?。?

企業(yè)IT外包

實用的IT外包攻略

【攻略二：技術(shù)專業(yè)，開發(fā)人員更要專業(yè)】

不論是需要軟件技術(shù)，還是人力資源，IT服務(wù)的第壹要義還是要專業(yè)?？蛻艚?jīng)理對接時有專業(yè)素養(yǎng)，專屬VIP服務(wù)封閉式開發(fā)獨(dú)享專業(yè)，正規(guī)培訓(xùn)和指導(dǎo)基本功有專業(yè)管理。

如此專業(yè)，著實難求。