團(tuán)建到底應(yīng)該怎么玩？

身處在沉悶的都市生活中，無處釋放工作壓力，沖浪、爬山、演唱會.....各種創(chuàng)意好玩的團(tuán)建，都是增加團(tuán)隊凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造力的佳時機(jī)。告別千篇一律，團(tuán)隊間真摯、活力的瞬間需要用創(chuàng)意記錄，一起前往團(tuán)隊“自由”之旅，告訴你團(tuán)建要怎么玩、怎么拍！一站｜乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆起航：這兒的故事趁夏日的余溫還未消退，去海邊來一場沖浪大賽吧。坐快艇、打沙灘排球、打沙灘排球......海邊的每一個游玩項目都足夠心跳加速！二站｜獨(dú)特的冰上狂歡：冰上拔河、冰上龍舟、冰上碰碰球......這是一場冰與火的較量，超好玩的冰上PK戰(zhàn)，點燃團(tuán)隊激情，激發(fā)團(tuán)隊協(xié)作能力。第三站｜一起翻山越嶺吧：一邊欣賞郁郁蔥蔥的山間風(fēng)光，一邊一步一個腳印的攀登高峰，終抵達(dá)頂峰，眺望遠(yuǎn)方，在接觸自然的過程中卸下工作的擔(dān)子。第四站｜這一刻，你也是舞臺的主角：舞蹈、唱歌、音樂劇......將團(tuán)建當(dāng)做舞臺，擺脫都市浮躁，釋放屬于自己的光芒。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

公司組織團(tuán)建，預(yù)算又少怎么辦？便宜有趣戶外團(tuán)建活動盤點

一個企業(yè)為了留住員工，提高成員凝聚力，企業(yè)團(tuán)建是必不可少的活動?，F(xiàn)在很多中小企業(yè)的老板都熱衷于搞團(tuán)建活動，一來提高員工的歸屬感，二來也彰顯一下老板的大方。公司搞團(tuán)建就是老板一句話的事，但是卻苦了負(fù)責(zé)此事的行政了。公司預(yù)算不足，去不了太高大上的地方，但是又不能去太low的地方，否則員工提不起游玩的興趣，一不小心“團(tuán)建”就變成了“團(tuán)滅”。今天山眾山小編為各位正為此頭疼的行政推薦一些便宜又好玩的戶外團(tuán)結(jié)活動！1.漂流要說好玩的地方，漂流排的上號。重要的是，對于企業(yè)來說，來個一日漂流還便宜?。∑魇欠浅＿m合團(tuán)隊破冰的活動，在水上的友誼，輕易就能打包帶回公司職場。在這里行政不用擔(dān)心帶不動團(tuán)隊氣氛，因為一到這里你會發(fā)現(xiàn)同事們都已經(jīng)或各自為戰(zhàn)，或自成一派早就玩瘋了！2.沙灘，是企業(yè)搞團(tuán)建不可多得的好去處。除了柔軟的沙子外，海風(fēng)、波浪和大片森林，篝火晚會也有很好效果。有了篝火晚會，團(tuán)隊玩一下互動的小游戲，調(diào)動起氣氛來那簡直是再容易不過的事情了。?3搭帳篷露營。美食推薦：竹筒飯、叫花雞、白切走地雞、酸菜炒雞雜等等。一路上走走玩玩，相信沒有比這更愉快舒心的事情了！當(dāng)然，如果行政實在不知道怎么搞團(tuán)建活動，也可以找像“山眾山”類似專業(yè)做企業(yè)游的品牌?？梢愿鶕?jù)企業(yè)預(yù)算制定游線、團(tuán)建活動，連帶動氣氛玩游戲都有專人服務(wù)，行政終于可以放心做甩手掌柜了！ 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

為什么組織團(tuán)建活動？意義在哪？

di一，團(tuán)隊建設(shè)可以明確團(tuán)隊的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊精神、團(tuán)隊意識。通過明確的分工合作，提高團(tuán)隊共同面對問題時更好處理問題的能力，鍛煉團(tuán)隊為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。

第二，可以提升團(tuán)隊凝聚力?？梢栽鲞M(jìn)員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團(tuán)隊變成一個人。

第三，能激勵團(tuán)隊。團(tuán)隊精神讓隊員之間認(rèn)識到個體的差異性，可以讓隊員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊完成某項個人無法完成的任務(wù)時，又會反過來激勵團(tuán)隊，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

第四，還能協(xié)調(diào)團(tuán)隊中個人的關(guān)系，增進(jìn)隊員間的感情。當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時，其他隊員和團(tuán)隊中的“領(lǐng)dao者”會想法協(xié)調(diào)。隊員有時候也會因為團(tuán)隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關(guān)心和體諒，增進(jìn)隊員之間的感情。

很多HR認(rèn)為傳統(tǒng)的拓展培訓(xùn)太過于說教，難免會有很多員工從心里上不認(rèn)同，覺得歸根結(jié)底還是培訓(xùn)，所以很多人找各種理由不愿意參加。但是拓展行業(yè)也在不斷發(fā)展和變化中，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是zui初的場地拓展了，當(dāng)前國際拓展業(yè)流行趨勢已經(jīng)將大家?guī)肓艘粋€全新的時代，在游山玩水的過程中去讓大家親臨實景，共同面對大自然的天然屏障和難點，從而激發(fā)個人和團(tuán)隊之間自發(fā)的互幫互助。這種叫做旅行式團(tuán)建。天地萬物之間，人是zui渺小的，但是現(xiàn)實浮華讓人們過于將自己放大。若能真正將個人置于大自然之中，重新地認(rèn)知自我，才能更好地從心出發(fā)，對于個人和團(tuán)隊都是一種歷練。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制