工作服是為工作需要而的服裝。工作服設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。工作服顧名思義是指工作時(shí)穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服，并且在工作服行業(yè)有部分企業(yè)脫穎而出。

一家企業(yè)定制工作服是一件看似簡單、操作起來較為復(fù)雜的事情，它需要設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的大量工作，而不像制作幾張圖紙或打兩版那么簡單。

對(duì)企業(yè)的員工工作服定制設(shè)計(jì)要做到這幾點(diǎn)：實(shí)用、漂亮、安全。

對(duì)于企業(yè)統(tǒng)一的服裝來說，實(shí)用和漂亮是必不可少的條件，這樣才能體現(xiàn)企業(yè)的精神面貌和風(fēng)采；另外安全也是非常重要的條件，特別是對(duì)工人在特殊崗位上的防護(hù)。

定制工作服的價(jià)格一般都會(huì)比成衣的價(jià)格要低一些，如果成衣跟定做工作服同款式，同面料，價(jià)格會(huì)高一些。的企業(yè)識(shí)別碼。對(duì)于企業(yè)文化來說，工作服必須特別設(shè)計(jì)定制，需要在工作服上面添加企業(yè)名稱或 logo，這個(gè)是現(xiàn)成的服裝無法滿足的，因?yàn)楝F(xiàn)成的早在服裝生產(chǎn)出來的時(shí)候就已經(jīng)有了圖案，無法更改！定做工作服，不管是用料，還是款式的型號(hào)，均可隨便選擇，對(duì)成衣而言，無法充分考慮這些因素，定做工作服的設(shè)計(jì)可根據(jù)企業(yè)的需要，在后套裝等部分進(jìn)行調(diào)整。