智慧工地勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)優(yōu)勢

       1專業(yè)優(yōu)勢

       勞務(wù)實名制系統(tǒng)從管理平臺到項目管理端，系自主研發(fā)設(shè)計，確保了系統(tǒng)的完整性和穩(wěn)定性，可以針對客戶的個性化要求進(jìn)行二次開發(fā)，系統(tǒng)可以滿足客戶的各類管理上的要求。

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系統(tǒng)特點

雙目智能檢測

本地人臉庫容量可達(dá)2萬，1：N動態(tài)識別，識別準(zhǔn)確率達(dá)到99.9%

人臉特征提識別速度0.01秒

人員權(quán)限管理

在各入口位置部署人臉識別識別終端，人臉識別終端能夠?qū)?jīng)過入口的人員掃臉識別并且和系統(tǒng)注冊的白名單人臉庫對比。

設(shè)備集中管理

用戶可以設(shè)置區(qū)域的組織架構(gòu)，按照不同區(qū)域位置增加終端，查看終端的實時在線狀態(tài)。

③項目勞務(wù)管理人員全部為兼職人員、管理精力有限

目前分公司所有在建項目的勞務(wù)管理人員全部為工程部施工員兼職，雖然公司領(lǐng)導(dǎo)每次檢查的時候都說勞務(wù)管理員主要是負(fù)責(zé)勞務(wù)管理，兼職其他事務(wù)，但是在項目的具體管理過程中往往就變成了主職現(xiàn)場施工，兼職勞務(wù)管理的情況。再加上勞務(wù)管理本身的管理難度大、工人和分包的不配合、項目經(jīng)理不重視等，往往造成勞務(wù)管理員草草應(yīng)付公司檢查、弄虛作假（集中代）的情況。