ISO45001強(qiáng)調(diào)全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)管理

風(fēng)險(xiǎn)管理

ISO 45001強(qiáng)調(diào)全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)管理。只有組織在項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)階段就開始進(jìn)行危險(xiǎn)源識(shí)別，并在設(shè)計(jì)中有明確的措施管控識(shí)別出的危險(xiǎn)源，經(jīng)過計(jì)算驗(yàn)證這些管控措施能將危險(xiǎn)源或風(fēng)險(xiǎn)管控到合理可行的狀態(tài),才能實(shí)現(xiàn)從根本上進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。 組織建立不同的流程是將危險(xiǎn)源識(shí)別和管控貫穿到項(xiàng)目或設(shè)備的全生命周期管理過程的保障，沒有相應(yīng)的流程，就無法系統(tǒng)的開展風(fēng)險(xiǎn)管理。

結(jié)果導(dǎo)向

ISO 45001強(qiáng)調(diào)建立職業(yè)健康安全管理體系的目的是保證員工的職業(yè)健康和安全。在核實(shí)組織是否追求這個(gè)目的時(shí)，即參考事后指標(biāo)，又特別關(guān)注組織在運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系期間真正做了什么，發(fā)生了什么改變。例如，管理層有哪些具體的決心，提供了那些資源，了什么；管理人員不能再講自己要求員工做了什么，而是管理層證明自己做了什么，員工如何積極參與，后取得了什么成果；員工的心態(tài)和思維方式是否改變，只有心態(tài)和思維方式改變了，才能改變不安全行為，才能使安全行為得到長(zhǎng)期維持。這種實(shí)實(shí)在在的結(jié)果導(dǎo)向才能解決為了認(rèn)證而認(rèn)證的錯(cuò)誤導(dǎo)向，才能解決我們職業(yè)健康安全管理過程存在的“兩張皮”問題。

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)培訓(xùn)

隨著ISO45001:2018國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的正式發(fā)布，職業(yè)健康安全貫標(biāo)認(rèn)證工作必將進(jìn)一步深入，企業(yè)需要一批具備良好素養(yǎng)和能力的職業(yè)健康安全管理體。

系內(nèi)審員

1. ISO45001職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)

2. ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)精解

3. 職業(yè)健康安全管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

四、其他服務(wù)

1. ISO45001職業(yè)健康安全管理體系差距分析評(píng)審服務(wù)

2. EHS法規(guī)更新服務(wù)

3. 多體系整合成熟度提升指導(dǎo)服務(wù)

管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括相關(guān)決策

管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括相關(guān)決策： 　　1. 在取得預(yù)期結(jié)果方面職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性; 　　2. 持續(xù)改進(jìn)機(jī)遇; 　　3. 與職業(yè)健康安全管理體系變更的任何需求; 　　4. 所需資源; 　　5. 必要的措施; 　　6. 改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系與其他業(yè)務(wù)過程融合的機(jī)遇; 　　7. 任何與組織戰(zhàn)略方向相關(guān)的結(jié)論。 ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證服務(wù) 這一卓富成效的職業(yè)健康安全管理體系將幫助您保護(hù)并增強(qiáng)重要資產(chǎn)、人員的安全，讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)。 ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)給組織帶來的收益 1. 通過主動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、和持續(xù)改進(jìn)，提升組織生存力 2. 在減低商業(yè)損失的同時(shí)增強(qiáng)在法律法規(guī)方面的合規(guī)性 3. 通過致力于安全、健康和可持續(xù)方面的工作，彰顯品牌的責(zé)任感

ISO45001:2007標(biāo)準(zhǔn),新版標(biāo)準(zhǔn)的重要變化

ISO45001：2018標(biāo)準(zhǔn)與OHSAS18001：2007標(biāo)準(zhǔn)，新版標(biāo)準(zhǔn)的重要變化：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)上與ISO9001：2015質(zhì)量管理體系及ISO14001：2015環(huán)境管理體系保持一致;

　　2、增加了組織環(huán)境的管理;

　　3、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)作用;

　　4、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理思維;

　　5、強(qiáng)化員工參與和協(xié)商(員工能識(shí)別危險(xiǎn)源、報(bào)告危險(xiǎn)及能撤離危險(xiǎn)環(huán)境);

　　6、強(qiáng)化變更管理;

　　7、細(xì)化運(yùn)行控制要求，如：外包、采購(gòu)、承包商。