到了上世紀(jì)80年代初期，軟件和IT行業(yè)進入了大發(fā)展，軟件趨向大型化、高復(fù)雜度，軟件的質(zhì)量越來越重要。這個時候，一些軟件測試的基礎(chǔ)理論和實用技術(shù)開始形成，并且人們開始為軟件開發(fā)設(shè)計了各種流程和管理方法，軟件開發(fā)的方式也逐漸由混亂無序的開發(fā)過程過渡到結(jié)構(gòu)化的開發(fā)過程，以結(jié)構(gòu)化分析與設(shè)計、結(jié)構(gòu)化評審、結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計以及結(jié)構(gòu)化測試為特征。要知道所選擇語言的常見解決辦法，比如字符串是否恒定，內(nèi)存是如何管理的。

(4)測試并不僅僅是為了找出錯誤。通過分析錯誤產(chǎn)生的原因和錯誤的發(fā)生趨勢，可以幫助項目管理者發(fā)現(xiàn)當(dāng)前軟件開發(fā)過程中的缺陷，以便及時改進。(5)這種分析也能幫助測試人員設(shè)計出有針對性的測試方法，改善測試的效率和有效性。(6)沒有發(fā)現(xiàn)錯誤的測試也是有價值的，完整的測試是評定軟件質(zhì)量的一種方法。不要直接問月薪給多少這樣的問題，這一般有HR的人會主動問你的。(7)另外，根據(jù)測試目的的不同，還有回歸測試、壓力測試、性能測試等，分別為了檢驗修改或優(yōu)化過程是否引發(fā)新的問題、軟件所能達到處理能力和是否達到預(yù)期的處理能力等。

1：您是否準(zhǔn)備好接受開發(fā)人員/系統(tǒng)管理員的培訓(xùn)成本？如果你是一家成熟的IT軟件開發(fā)公司，那么你很有可能已經(jīng)有了熟悉SQL的人。這個組不僅包括開發(fā)人員，還包括數(shù)據(jù)庫管理員（DBA）。

除非您打算為新的NoSQL項目進行招聘，否則將會有對現(xiàn)有開發(fā)人員和DBA的培訓(xùn)成本。額外的培訓(xùn)也可能會延長項目交付日期。

一種簡單的思考方式是：計算您的團隊成員（開發(fā)人員和DBA）擁有關(guān)系數(shù)據(jù)庫技術(shù)的總年數(shù)。計算出通過培訓(xùn)或新招聘獲得經(jīng)驗相同NoSQL經(jīng)驗?zāi)陻?shù)的成本。后，弄清楚你從這個成本中得到了什么。你的投資回報率？在這個特定的項目中，這個團隊的開發(fā)人員以前都沒有NoSQL經(jīng)驗，但是有大量的SQL Server經(jīng)驗。使用NoSQL解決方案在培訓(xùn)中增加了大約1個sprint，當(dāng)然，這也是由于缺乏經(jīng)驗和設(shè)計上的失誤。二，程序員應(yīng)該避免了檢查自己的程序，軟件測試應(yīng)該由第三方來負(fù)責(zé)。