一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)是一個(gè)長(zhǎng)期可以持續(xù)發(fā)展，一定會(huì)欣欣向榮的企業(yè)，這是我創(chuàng)業(yè)21年來(lái)得出的一套經(jīng)驗(yàn)。

   在我的企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中，離不開學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)伴我一起成長(zhǎng)，成為社會(huì)有用的企業(yè)，更能為社會(huì)帶來(lái)效益的企業(yè)。這幾天的紹興市新建金屬裝璜有限公司的團(tuán)隊(duì)中，又在掀起一場(chǎng)給新建中高層出去學(xué)習(xí)的高潮，新建裝璜公司不斷地培養(yǎng)中的管理人才，提高他們的技術(shù)和管理水平，組織他們?nèi)ズ贾輩⒓泳鄢杉瘓F(tuán)學(xué)習(xí)不同的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理課程，以及參加單仁網(wǎng)絡(luò)課程。紹興市新建金屬裝璜有限公司生產(chǎn)的鐵藝欄桿既具有與周圍環(huán)境的和諧性和標(biāo)志性，又具有與比鄰單位的區(qū)別性。前幾天公司花4萬(wàn)多元學(xué)費(fèi)，派送二位電子商務(wù)網(wǎng)銷的新管理人員參加了杭州單仁網(wǎng)絡(luò)為期三天二夜的網(wǎng)絡(luò)課程，回來(lái)后由他們進(jìn)行專場(chǎng)匯報(bào)分享，同時(shí)也為網(wǎng)上銷售提供了新的管理經(jīng)營(yíng)人才。同時(shí)這個(gè)星期六（20日）星期天（21日），公司又派出了分廠廠長(zhǎng)、車間主任參加車間管理，戰(zhàn)略績(jī)效考核管理課程，員工心態(tài)等一系列管理上的課程。讓他們帶著問(wèn)題去聽，回來(lái)后再聽取他們的匯報(bào)和分享，同時(shí)公司要求他們每一次的學(xué)習(xí)一定要把一到二點(diǎn)東西用到自己的管理上，這樣才會(huì)一步一個(gè)腳印向前走。

   我們紹興市新建金屬裝璜有限公司從創(chuàng)業(yè)至今，21年來(lái)通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí)，從老總到各級(jí)管理人員、業(yè)務(wù)員；從車間主任到全體員工，用不斷學(xué)習(xí)，吸取新知識(shí)這一好方法走進(jìn)了成功。在創(chuàng)業(yè)的21年里，紹興市新建金屬裝璜有限公司在學(xué)習(xí)上投入了大量的時(shí)間和財(cái)力，利用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，與聚成集團(tuán)、單仁、健峰等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高技能與素質(zhì)。這幾天的紹興市新建金屬裝璜有限公司的團(tuán)隊(duì)中，又在掀起一場(chǎng)給新建中高層出去學(xué)習(xí)的高潮，新建裝璜公司不斷地培養(yǎng)中的管理人才，提高他們的技術(shù)和管理水平，組織他們?nèi)ズ贾輩⒓泳鄢杉瘓F(tuán)學(xué)習(xí)不同的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理課程，以及參加單仁網(wǎng)絡(luò)課程。同時(shí)要求參加學(xué)習(xí)人員要帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，才會(huì)使自己走出迷茫，更快的進(jìn)入自己的角色，來(lái)快速提升自己，這也讓企業(yè)少走彎路和損失。學(xué)習(xí)是紹興市新建金屬裝璜有限公司人成功法寶，更是新建欄桿專家大膽往前走的指路燈。

紹興市新建金屬裝璜有限公司制作生產(chǎn)各種陽(yáng)臺(tái)欄桿、鐵藝欄桿、不銹鋼欄桿、不銹鋼覆塑陽(yáng)臺(tái)欄桿、鋁合金百葉的深受萬(wàn)科、保利、龍湖、中海、華潤(rùn)、藍(lán)光、正榮、佳兆業(yè)等地產(chǎn)商的歡迎，近年來(lái)鋁合金欄桿、鋁合金玻璃欄桿產(chǎn)值在大大提升，鋁合金欄桿的優(yōu)勢(shì)有很多，鋁合金陽(yáng)臺(tái)欄桿可以做成仿古式、做成鋁合金玻璃欄桿，與不銹鋼對(duì)比：市場(chǎng)上普遍采用的201板材容易生銹，不銹鋼304.316材質(zhì)的價(jià)格很貴，受空氣污染特別是沿海鹽份腐蝕時(shí)間長(zhǎng)了一樣生銹，對(duì)于經(jīng)銷商來(lái)說(shuō)保證金還未收到就生銹了。回來(lái)之后，宋廠長(zhǎng)不斷在網(wǎng)上搜索相關(guān)顏色，尋找如何做好懷舊的感覺。鋁合金欄桿可以根據(jù)樓盤整體搭配色彩。普通鐵藝對(duì)比：普通鐵藝欄桿成本雖低，但是容易生銹，色彩單調(diào)，體現(xiàn)不了檔次，生銹后影響樓盤外墻整體美觀，物業(yè)每年維護(hù)翻新成為很的問(wèn)題，而且現(xiàn)在做鐵藝的到處都是競(jìng)爭(zhēng)大，沒有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

      鐵欄桿比鋁合金欄桿重，加重樓盤本身的負(fù)荷。木欄桿對(duì)比：木欄桿雖然輕巧，但是容易腐蝕，時(shí)間長(zhǎng)了裂口，鋁合金欄桿更適合日曬雨淋的戶外陽(yáng)臺(tái)，而且表面可以和木欄桿一樣的木紋表面處理。所以近幾年鋁合金陽(yáng)臺(tái)欄桿各地產(chǎn)商開發(fā)樓盤使用比較多。

鋁合金是一種新型的材料，目前運(yùn)用比較廣泛，主要是因?yàn)樗哂邢铝袃?yōu)點(diǎn)：

1、制作安裝簡(jiǎn)便快捷，提高安裝效率；

2、品種規(guī)格繁多，多種造型可以選擇；

3、不會(huì)因?yàn)闊o(wú)意觸及被傷到；

4、有足夠的強(qiáng)度和抗沖擊性能；

5、新建裝璜的鋁合金欄桿表面采用粉末噴涂，抗紫外線、不退色、不發(fā)黃、不脫皮、不開裂、不起泡、不蟲蛀，護(hù)欄使用壽命可達(dá)60年以上。

鋁合金欄桿和其他欄桿的對(duì)比

1、與市面上普通鐵藝欄桿對(duì)比：普通鐵欄桿成本雖低，但是容易生銹，色彩單調(diào)，體現(xiàn)不了檔次，生銹后影響樓盤外墻整體美觀，物業(yè)每年維護(hù)翻新成為的問(wèn)題，而且現(xiàn)在做鐵藝的到處都是競(jìng)爭(zhēng)大，沒有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。鐵欄桿比鋁合金欄桿重，加重樓盤本身的負(fù)荷。

2、與不銹鋼欄桿對(duì)比：鋁合金欄桿品種規(guī)格繁多，多種造型任你選擇，兼具歐美風(fēng)格和當(dāng)今流行時(shí)尚，盡顯高貴與現(xiàn)代美感。

3、與木欄桿對(duì)比：木欄桿雖然輕巧，但是容易腐蝕，時(shí)間長(zhǎng)了裂口，鋁合金欄桿更適合日曬雨淋的戶外陽(yáng)臺(tái)，而且表面可以和木欄桿一樣的木紋表面處理。

新建裝璜的鋁合金欄桿有6大優(yōu)點(diǎn)

1、重量輕：鋁合金欄桿的的重量輕，只是鐵、鋼、銅的三分之一，重量輕的鋁合金花園護(hù)欄，不但易于處理，運(yùn)輸也較便宜，是現(xiàn)在廣受歡迎的一種商用建筑用料。

2、材質(zhì)堅(jiān)硬:鋁型材的硬度可抵御拉力和較大的沖擊力，水平推力每米大于等于60Kg。

3、耐腐蝕性佳：鋁合金欄桿的表面緊緊的依附了一層堅(jiān)硬的鋁氧化膜，再經(jīng)過(guò)表面處理，可進(jìn)一步加強(qiáng)其保護(hù)性能，因此具有極強(qiáng)的耐腐蝕性，所以不論在空氣污染的都市或海鹽腐蝕的海岸地區(qū)，均能安心使用，為您解決維修的后顧之憂。

4、精致光滑的表面：鋁材料得天獨(dú)厚的優(yōu)點(diǎn)可應(yīng)用于多種不同的表面拋光技術(shù)，較為普遍的有油漆、粉末涂層、陽(yáng)極氧化、電泳。新建裝璜運(yùn)用表面最為光滑的粉末涂層可防御紫外光，無(wú)需經(jīng)常維修可長(zhǎng)期保持亮麗光澤，粉末涂層既耐用，又有多種顏色可供選擇。

5、整體外觀：線形的外觀，柔和的色調(diào)，能協(xié)調(diào)周圍的景觀，能融合現(xiàn)代化都市空間及自然環(huán)境，讓你悠游其間。

6、實(shí)用性：特殊工藝處理，形成保護(hù)膜，光滑平整，清潔方便，不需保養(yǎng)。

什么是文化，我個(gè)人理解：文化是指一個(gè)人做事的方式和方法，也是指一個(gè)人在做各種事情時(shí)的工作水平。企業(yè)的家庭文化，一個(gè)企業(yè)中的人，都是由老板和員工組成的。老板招聘員工，其實(shí)都是在用自己的家庭文化標(biāo)準(zhǔn)，衡量他希望聘用到的員工的。比如無(wú)邊框無(wú)扶手管的玻璃欄桿玻璃厚度一般選15mm或者再厚些的鋼化。只有這樣，才會(huì)出現(xiàn)“物以類聚、人以群分”的社會(huì)現(xiàn)象?？梢赃@樣認(rèn)定：“企業(yè)文化，其實(shí)就是老板的家庭文化。”某個(gè)老板的家庭文化，就是他的企業(yè)文化。新建金屬裝璜有限公司的人，只有同心同德，并且享受勞動(dòng)成果，才可以和諧相處、配合勞動(dòng)，生產(chǎn)出更優(yōu)質(zhì)的陽(yáng)臺(tái)欄桿，企業(yè)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存活下去。新建公司有好的企業(yè)文化，好的老板也是文化的一部分。決定企業(yè)生命的，是企業(yè)文化水平，而決定企業(yè)文化水平的，正是企業(yè)中每個(gè)員工的家庭文化。