養(yǎng)老護理員有了統(tǒng)一的技能等級

   2020年5月，市人力資源社會保障局等九部門制定了《關(guān)于加強養(yǎng)老護理員隊伍建設(shè) 提高養(yǎng)老護理水平的實施意見》，形成了養(yǎng)老護理員職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)的制度性安排。《實施意見》明確， 建立全市統(tǒng)一的養(yǎng)老護理員技能等級序列，實施職業(yè)技能培訓(xùn)補貼政策，健全職業(yè)技能科學(xué)評價機制。

為進一步完善本市養(yǎng)老護理員的技能培訓(xùn)評價體系，切實提高養(yǎng)老護理員技能素質(zhì)和服務(wù)水平，近日市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定了《上海市人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于進一步完善本市養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓(xùn)評價工作的通知》，作為《實施意見》的實施細則，明確了養(yǎng)老護理員參加技能培訓(xùn)和技能評價的具體政策內(nèi)容。

養(yǎng)老護理職業(yè)培訓(xùn)專業(yè)化的要求

入住老人由于來自于不同的社會家庭環(huán)境，其閱歷、生活方式、生活經(jīng)歷各不相同，共同入住到機構(gòu)中甚至同住一室，難免會在日常生活中有摩擦，為生活之事爭執(zhí)，如何調(diào)解這種矛盾，幫助分析，而不是各打50打板，使有過錯的一方能夠接受批評，終使雙方能夠和平共處，相互諒解，相互幫助，這就要求從事護理的人員具備一定的人文知識、協(xié)調(diào)、親和的能力；入住老人中的一部分人，具備醫(yī)學(xué)、

技術(shù)技能、管理經(jīng)驗等，他們非常希望在機構(gòu)中能發(fā)揮余力，為老人群體和福利機構(gòu)做一點力所能及的事情，使他們感到老有所用，如何在工作中善于挖掘老人的長處？如何組織和發(fā)揮他們的能力？這就要求從事護理的人員具備一定的溝通技巧能力；入住的老人中很大一部分是失能老人，如何做好這些老人的喂飯、洗澡、穿、大小便的清理？如何了解這些老人的心理活動？如何幫助這些老人對患肢的康復(fù)訓(xùn)練？這就要求從事護理的人員具備一定的護理專業(yè)知識，了解老人的生理和心理特點，掌握護理技能技巧。因此，養(yǎng)老機構(gòu)中養(yǎng)老護理專業(yè)化的要求必須對護理員進行護理專業(yè)知識的培訓(xùn)。

養(yǎng)老護理員培訓(xùn)課程內(nèi)容

我國已經(jīng)進入老齡化社會，現(xiàn)有60歲以上的老年人已達到2.3億，這一比例還將增加。隨著我國人口老齡化，人們對養(yǎng)老院的需求日益增加，從而使“養(yǎng)老護理員”這個職業(yè)逐漸熱門，尤其是受過正規(guī)訓(xùn)練的護理員將成為黃金熱門職業(yè)，而且養(yǎng)老護理員的工資待遇每月也在3000元以上，很多養(yǎng)老機構(gòu)都存在人員緊缺。課程內(nèi)容如下：

一、生活照料：

1

、如何正確清潔衛(wèi)生。

2

、照顧睡眠、

排泄。

3

合理安排飲食與搭配。

4

、重大疾病預(yù)防常識。

二、康復(fù)護理：

、康復(fù)護理的要點。

、各個部位、關(guān)

節(jié)、按摩知識。

三、急救知識：

、急救常識。

、危重護理。

四、心理護理：

、家庭和諧、心理健康。

、情緒疏導(dǎo)、

緩解壓力。

養(yǎng)老行業(yè)有哪些崗位

目前，中國已經(jīng)進入了人口老齡化的高峰期，養(yǎng)老連帶企業(yè)蓬勃發(fā)展。養(yǎng)老行業(yè)有哪些崗位已經(jīng)成為熱議的話題。同時養(yǎng)老行業(yè)的蓬勃發(fā)展也刺激了養(yǎng)老行業(yè)概念股的同比增加。那么養(yǎng)老行業(yè)有哪些崗位受追捧？在明確了對口缺少的行業(yè)以后，我們也要樹立正確的就業(yè)觀念。養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，老年人生活比較單一，但問題較大。養(yǎng)老行業(yè)中熱門的是機構(gòu)養(yǎng)老院，公立機構(gòu)養(yǎng)老院由編制內(nèi)職員和和社會義工組成。養(yǎng)老機構(gòu)的護理人員和安保人員也會隨著老年人的增加而增加。老年大學(xué)和老年活動室所需要的崗位相對活躍，老年大學(xué)是近幾年來比較熱門的現(xiàn)象，教師隊伍也由下崗職工組成。