與專業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定代理機(jī)構(gòu)合作，他們擅長規(guī)劃和統(tǒng)籌企業(yè)的方方面面，不僅是申報(bào)時(shí)的準(zhǔn)備工作，還是認(rèn)定后期的復(fù)審和資質(zhì)維護(hù)，都會(huì)提出相應(yīng)的指導(dǎo)意見?！敖齻€(gè)會(huì)計(jì)年度”是指企業(yè)申報(bào)前的連續(xù)3個(gè)會(huì)計(jì)年度（不含申報(bào)年）；“申請認(rèn)定前一年內(nèi)”是指申請前的365天之內(nèi)（含申報(bào)年）。一些企業(yè)涉及到技術(shù)不能公開、無法申請，企業(yè)應(yīng)充分考慮利弊，酌情處理。尤其現(xiàn)在處在知識(shí)產(chǎn)權(quán)嚴(yán)查的風(fēng)口浪尖，偽知識(shí)產(chǎn)權(quán)這種事兒萬萬不可觸碰。

 企業(yè)應(yīng)正確歸集研發(fā)費(fèi)用，由具有資質(zhì)并符合本《工作指引》相關(guān)條件的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)或鑒證。企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用占比是企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比值。企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。

高企認(rèn)定以三年為期，考察企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研發(fā)組織管理制度水平及成長性，從各方面來評(píng)審企業(yè)的現(xiàn)有技術(shù)水平及未來發(fā)展?jié)撃埽⒑Y選出滿足高企認(rèn)定要求的企業(yè)給予政策上的優(yōu)惠和獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定后，需要到地方稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，申請享受企業(yè)所得稅減按15%執(zhí)行的繳稅優(yōu)惠，以免錯(cuò)失稅收優(yōu)惠資格。高企認(rèn)定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系中研究開發(fā)組織管理水平評(píng)分占比20%，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對(duì)研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。