可可法律咨詢告訴你遺產(chǎn)繼承的步驟有哪些？

1、確定被繼承人名下遺產(chǎn)數(shù)量、范圍。

2、確定被繼承人生前是否立下有效遺囑或者遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議。如立了遺囑，由遺囑指訂的繼承人繼承遺產(chǎn)。

3、如被繼承人生前未立遺囑，根據(jù)繼承法規(guī)定，由所有第壹順位繼承人（父母，配偶，子女）協(xié)商繼承遺產(chǎn)，協(xié)商不成，訴崧解決。如沒有第壹順位繼承人，由第二順位繼承人（兄弟姐妹，祖父母，外祖父母）參照程序繼承?？梢怨C。

4、涉及不動(dòng)產(chǎn)繼承的，在繼承手續(xù)完成后，取得不動(dòng)產(chǎn)的繼承人應(yīng)及時(shí)到不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。

法律知識(shí)：單位不給員工開離職證明，可以要求賠償嗎？

可以。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，通常稱為離職證明。離職證明中應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息的證明書。勞動(dòng)合同法實(shí)施之后，為了避免用工風(fēng)險(xiǎn)，很多用人單位在勞動(dòng)者入職時(shí)要求勞動(dòng)者提供原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)合同證明》，這樣，勞動(dòng)者才能獲得和新單位簽約的機(jī)會(huì)。因此，勞動(dòng)者在離開原單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求單位出具符合法律規(guī)定的離職證明，而用人單位有為依法離職的勞動(dòng)者提供離職證明的義務(wù)。

一般情況下在交通事故中扣留車輛的期限為三十日，如果沒有法定原因三十日滿后必須放車。

相關(guān)法律知識(shí)

《道路交通事故處理程序規(guī)定》第二十八條：因收集證據(jù)的需要，交通管理部門可以扣留事故車輛及機(jī)動(dòng)車行駛1證，并開具行政強(qiáng)制措施憑證。扣留的車輛及機(jī)動(dòng)車行駛1證應(yīng)當(dāng)妥善保管。

第二十九條：因收集證據(jù)的需要，交通管理部門可以扣押與事故有關(guān)的物品，并開具扣押物品清單一式兩份，一份交給被扣押物品的持有人，一份附卷?？垩旱奈锲窇?yīng)當(dāng)妥善保管?？垩浩谙薏坏贸^三十日，案情重大、復(fù)雜的，經(jīng)本級(jí)負(fù)責(zé)人或者上一級(jí)交通管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長三十日;法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

法律咨詢——父母可以代替子女申請(qǐng)撤銷婚姻嗎？

子女組建家庭后，如果子女在婚姻中并不幸福，或者說結(jié)婚就是被脅迫的結(jié)果，婚后更遭到家暴，那么父母能代替孩子向法院申請(qǐng)撤銷婚姻嗎？法律咨詢表示，父母是無法代替孩子向法院提出申請(qǐng)的，必須是婚姻當(dāng)事人的一方。

1、法律案例：某女子林某所在的村子地處偏遠(yuǎn)，疏于教化。臨近村子中有一惡輥王某平日欺男霸女，橫行鄉(xiāng)里，無人敢惹。王某自認(rèn)識(shí)了林某后，就威脅林某與其結(jié)婚，否則令林某及其全家不得安寧。無奈之下，林某便與王某結(jié)婚?；楹螅跄硶r(shí)常打罵林某，林某均隱忍不言。林某的母親見女兒的處境艱難，便向法院申請(qǐng)撤銷王某與林某的婚姻。林某的母親有權(quán)這樣做嗎?

2、律師解讀：林某的母親沒有全力這樣做.撤銷婚姻的請(qǐng)求權(quán)只能是由受到脅迫一方的婚姻當(dāng)事人行使，其他任何人，包括父母、兄弟、姐妹以及其他親屬都不能代為行使。對(duì)此，我國法律是有明確規(guī)定的。

3、相關(guān)法條鏈接：《中華人民共和國婚姻法》第十一條因脅迫結(jié)婚的，受脅迫的一方可以向婚姻登記機(jī)關(guān)或人民琺院請(qǐng)求撤銷該婚姻。受脅迫的一方撤銷婚姻的請(qǐng)求，應(yīng)當(dāng)自結(jié)婚登記之日起一年內(nèi)提出。被非琺限制人身自由的當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷婚姻的，應(yīng)當(dāng)自恢復(fù)人身自由之日起一年內(nèi)提出?！掇└呷嗣瘳m院關(guān)于適用〈中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(一)。