公司合并中解散公司的權利義務由合并后存續(xù)公司和新設公司承擔，公司收購中，目標公司本身未發(fā)生變化，并未喪失法律人格，其權利義務由目標公司自身承擔。資質取消、合并的有哪些，物業(yè)管理二級以下資質已被取消，目前，具有二級及以下資質的物業(yè)服務公司資質全部取消。新成立的物業(yè)管理公司只能申請暫定三級資質。企業(yè)的重組、合并，在重組、合并、分立等過程中，所涉企業(yè)如果注冊在兩個或以上省（自治區(qū)、直轄市）的，經資質轉出企業(yè)所在省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門同意后，由資質轉入企業(yè)所在省級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門負責初審。

購買資質：如果手續(xù)齊全的話2個多月就可以辦好，但是安許變更的話法人必須要有A本，如果法人沒有這個證件，法人還需要考試1，證件下來之后再變更，這樣下來整個資質變更時間大概也在6個月。企業(yè)在吸收合并另一家企業(yè)的過程中，被吸收合并方會被注銷，但其如果有債權債務，則會一并轉入到吸收合并方。這個時候作為企業(yè)資產一部分的和安全生產許可證也會一并轉入到吸收合并方。企業(yè)的重組、合并，發(fā)生重組、合并、分立等情況后的企業(yè)在申請資質時應提交原企業(yè)法律承續(xù)或分割情況的說明材料。企業(yè)重組、合并、分立等涉及注冊資本與實收資本變更的，按照實收資本考核。

資產重組方式

　　根據(jù)我國的建筑的資質管理規(guī)定，為了成功實現(xiàn)兩家公司之間的資質平移，一般采取全資子公司的形式，吸收合并資質。換句話說，子公司與總公司之間的控股情況，全資子公司采取資產重組的形式，非全資子公司預先變更和交易股權，目的是確認企業(yè)資產，人員，業(yè)績等進入總部，然后開始進行資質平移，資質平移涉及的細節(jié)問題還是比較多的，想了解更多的詳情可以咨詢我司企業(yè)專業(yè)人員。

 隨著房地產市場競爭的激烈化，面對那些資質級別較低，在資質和人才設備等方面投入不足的企業(yè)都將會被市場淘汰掉。而能夠迎來新一輪輝煌的，將會是那些及時調整經營戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)。合并、重組后，符合資質1升級、增項條件的，在保留原有資質情況下，及時辦理企業(yè)資質的升級、增項，因為申請資質的升級不受年限限制，從而使企業(yè)在市場競爭中處于優(yōu)勢地位。因為企業(yè)的特殊性，企業(yè)均會申請安全生產許可證。但在轉讓的過程中，如果收購方本身就有著自己的建筑公司，只是希望吸收一些小資質，這個時候就要考慮成本的問題。