那么，如何策劃好這樣一年一次的企業(yè)年會方案，讓辛勤工作了一年的員工高高興興、快快樂樂地度過一個難忘之夜，并通過這樣一次活動，把企業(yè)文化的精神傳遞到每一位員工的心中，這是企業(yè)文化建設(shè)中一項不容忽視的重要內(nèi)容之一。一次好的企業(yè)年會活動，可以從以下方面進行考慮：1、年會主題和中心思想做整合；2、年會主題畫面；3、確認您的年會場地。4、細致周到的安排為您的年會加分。5、確定年會的日程內(nèi)容；6、良好的年會開端就要配合精彩的過程；7、年會上不要忽視鼓勵和獎勵。

一次好的企業(yè)年會活動，可以從以下方面進行考慮：1、年會主題畫面：在您的主題思想確認后，您就可以請設(shè)計人員為您打造一個主題畫面了，這個畫面將貫穿您的年會始終，讓員工感覺到大氣并能對之印象深刻。這樣就用視覺的沖擊感良好的傳達了公司想要向員工傳達的思想和內(nèi)容；2、細致周到的安排為您的年會加分。交通，乘車，小小的年會指南卡片，座次席位示意圖等多種細致周到的安排會讓你的年會井井有條，也會讓人體會到年會策劃者的縝密和周到。

企業(yè)年會策劃方案流程包括年會的節(jié)目和游戲，企業(yè)年會策劃方案節(jié)目可以是公司的各個部門出，或者是以個人出都可以，游戲的話需要配備游戲的小獎品以及主持人的活躍氣氛，游戲可以從網(wǎng)上找一些參與度比較高的。年會的頒獎項目也是不可缺少的，年會的大獎可以分特等獎、一等獎、二等獎等等，每個獎項設(shè)置的獎品都不同，每個獎項的獲獎?wù)呖梢允?、2、3等等，看企業(yè)年會策劃方案的安排。