正規(guī)產(chǎn)品出口怎么得到國外客戶質(zhì)量認(rèn)可呢?

那么認(rèn)證成功以后可以給企業(yè)帶來哪些好處呢？下面小編就為大家簡單的介紹一下。

國際貿(mào)易

中國加入WTO以后經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，伴隨著的是國際出口貿(mào)易日益飆升，三無產(chǎn)品出口就不用提了，正規(guī)產(chǎn)品出口怎么得到國外客戶質(zhì)量認(rèn)可呢？ISO組織，中國是ISO的正式成員，代表中國參加ISO的機(jī)構(gòu)是中國技術(shù)監(jiān)督局（CSBTS），ISO是集質(zhì)量、技術(shù)、管理為一體的認(rèn)證，一經(jīng)認(rèn)證客戶認(rèn)可，ISO的宗旨是“在世界上促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化及其相關(guān)活動的發(fā)展，以便于商品和服務(wù)的國際交換。

綜上所述，企業(yè)通過了iso認(rèn)證，可以在很多項目中占據(jù)一定的優(yōu)勢，擁有一些硬指標(biāo)，還可以享有相關(guān)的政策補(bǔ)貼，更加有利于參與到國際貿(mào)易中去。

相關(guān)代理公司應(yīng)當(dāng)具備哪些資質(zhì)?

很多公司都會給產(chǎn)品申請ISO認(rèn)證，但是認(rèn)證的過程相對比較復(fù)雜，所以一般會找代理公司，市面上的襄陽ISO認(rèn)證公司又很多，有些公司甚至沒有相關(guān)資質(zhì)，那么相關(guān)代理公司應(yīng)當(dāng)具備哪些資質(zhì)呢？下面小編就為大家簡單的介紹一下。

、應(yīng)該有著法律顧問可以較好的調(diào)節(jié)法律問題

法律顧問在對待許多法律問題時都可以擁有著見解和看法，并且ISO認(rèn)證公司本身在法律的基礎(chǔ)上就有著比較難以規(guī)避的問題和細(xì)節(jié)，因此準(zhǔn)備好法律顧問可以有效地在面對這些問題時獲得比較好的建議，也可以有著法律科普令公司人員更加了解法律的相關(guān)問題信息。

綜上所述，一個正規(guī)的iso認(rèn)證公司應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的、有著相關(guān)的人脈資源，這樣才能提升認(rèn)證的成功率，還要有法律顧問來調(diào)節(jié)相關(guān)的法律問題。

ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的作用

企業(yè)認(rèn)證的作用

1、有利于企業(yè)自我改進(jìn)能力的提高

對于起點較低的企業(yè)來說，實施ISO9001體系可能是一個艱巨的變革。如果企業(yè)在實施過程中重視實效，盡可能依靠自身力量消化和探索，就會獲得自我完善和穩(wěn)定提升的寶貴能力。

2、有利于國際間的經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流

根據(jù)國際經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的慣例，只有當(dāng)雙方在產(chǎn)品（包括服務(wù)）質(zhì)量上有共同語言、統(tǒng)一理解和共同規(guī)范時，方可開展合作與交流。ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證提供了這樣的責(zé)任，有利于雙方迅速達(dá)成一致。

3、有效地避免產(chǎn)品責(zé)任

在各國實施《產(chǎn)品質(zhì)量法》的實踐中，對產(chǎn)品質(zhì)量的投訴越來越頻繁，事故原因也越來越復(fù)雜，責(zé)任追究也越來越嚴(yán)格。特別是近年來，發(fā)達(dá)國家正將原有的“過錯責(zé)任”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皣?yán)格責(zé)任”，這就要求制造商有更嚴(yán)格的安全要求。

4、在產(chǎn)品品質(zhì)競爭中立于不敗之地

國際貿(mào)易競爭的主要手段是價格競爭和質(zhì)量競爭。由于方式不僅大幅降低了利潤，而且在構(gòu)成傾銷的情況下還受到了貿(mào)易制裁，因此價格競爭手段越來越不受歡迎。

5、節(jié)省了第二方審核的精力和費(fèi)用

在現(xiàn)代貿(mào)易實踐中，雖然第二方審計已經(jīng)成為一種慣例，但也逐漸發(fā)現(xiàn)其存在著很大的缺陷：一方面，一個供應(yīng)商通常需要為許多客戶提供產(chǎn)品，第二方審核無疑會給供應(yīng)商帶來沉重的負(fù)擔(dān)。需求方必須支付大量的金錢，有時達(dá)不到預(yù)期的目的。

通過ISO9001體系認(rèn)證,如何實現(xiàn)質(zhì)量體系的有效性

通過ISO9001體系認(rèn)證，如何實現(xiàn)質(zhì)量體系的有效性

1、把原則落在實處，編制質(zhì)量體系文件（質(zhì)量手冊、程序文件）的目的是為了規(guī)范員工的工作，員工是否自覺按照程序文件的要求開展工作，是評價有效性的量化指標(biāo)之一。很多通過認(rèn)證的企業(yè)都會有同樣的感觸----文件好編，招待難。其實，突出系統(tǒng)性、實用性，“寫所需，做所寫，記所做”。對質(zhì)量記錄采用表格的方式操作，會取得很好的預(yù)期結(jié)果。

2.流程化工作規(guī)范實行追溯制度。產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量通過流程化工作規(guī)范來保證，對任何的不合格品都要查明不合格的原因，能夠有效的追溯到責(zé)任人，即使不處罰，僅僅進(jìn)行曙光，也能起到提升質(zhì)量意識的作用。對重復(fù)出現(xiàn)的不合格要進(jìn)行重點跟蹤閉環(huán)，通過質(zhì)量案例和質(zhì)量分析會的形式對員工進(jìn)行事實教育。