坦克鏈拓展項(xiàng)目技巧：

  在制作履帶時(shí)，可將報(bào)紙折成長(zhǎng)條，這樣可以盡量使履帶更長(zhǎng)一些，而不至于裝不下所有人.在前進(jìn)時(shí)，保持所有人的步調(diào)一致，每步距離一直，同時(shí)還需要1-2名臨時(shí)修補(bǔ)工作人員，提前將膠帶撕好粘在衣服上，一旦履帶斷裂，立即修補(bǔ).在行進(jìn)中，所有比賽人員統(tǒng)一聽(tīng)從號(hào)令.

   坦克鏈游戲是培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)隊(duì)精神的戶外素質(zhì)拓展游戲之一，通過(guò)此游戲可以提升學(xué)員的組織計(jì)劃與協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)隊(duì)員執(zhí)行力、提升工作中的溝通效率，打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力.

珠行萬(wàn)里拓展項(xiàng)目目的及意義：

    此項(xiàng)目主要訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)成員間的有效配合，銜接以及自我控制能力.要求所有成員懂得為了共同的目的以及團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，每個(gè)人做好自己的工作.投射在工作和學(xué)習(xí)中即為要有良好的工作心態(tài)和勇于接受挑戰(zhàn)的精神，能充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力，工作的計(jì)劃與嚴(yán)謹(jǐn)性，時(shí)間與效率的控制，資源的有效利用，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)動(dòng)各種資源解決問(wèn)題的能力.

　　 1、使學(xué)員強(qiáng)烈意識(shí)到，充分溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要意義;

　　 2、對(duì)市場(chǎng)的變化，學(xué)會(huì)適應(yīng)而不是抱怨.

　　 3、通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作共創(chuàng)整體贏利意識(shí).

　　 4、建立信息共享的有效方式.

夏季戶外團(tuán)建活動(dòng)的注意事項(xiàng)：

　在夏季進(jìn)行戶外團(tuán)建拓展活動(dòng)時(shí)，有一些很容易被參訓(xùn)者忽視的細(xì)節(jié)，如果不注意，會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的后果。

　　夏季戶外團(tuán)建活動(dòng)的注意事項(xiàng)有以下幾點(diǎn)供受訓(xùn)者參考：

　　夏季進(jìn)行團(tuán)建拓展訓(xùn)練，陽(yáng)光相當(dāng)強(qiáng)烈，務(wù)必要注意防曬。夏季驕陽(yáng)似火，陽(yáng)光中的紫外線特別強(qiáng)烈，皮膚長(zhǎng)時(shí)間暴露在烈日下，會(huì)造成1~2度的灼傷，并會(huì)發(fā)生中暑現(xiàn)象。

　　應(yīng)對(duì)措施：高溫天氣下應(yīng)盡量避免直接處于烈日下，同時(shí)要帶上太陽(yáng)帽、墨鏡、防曬霜、毛巾，穿長(zhǎng)袖上衣，并帶上十滴水、人丹、正氣丸、清涼油等防暑藥品。在選擇戶外團(tuán)建活動(dòng)時(shí)，要注意活動(dòng)的選擇，盡量少選在戶外的團(tuán)建活動(dòng)，室內(nèi)與水上活動(dòng)是夏季團(tuán)建活動(dòng)的。

　　夏季戶外拓展訓(xùn)練運(yùn)動(dòng)多，出汗多，必須及時(shí)補(bǔ)充水分，但如果飲水方式不對(duì)，會(huì)引發(fā)不良的后果。飲水時(shí)切忌一飲而盡，運(yùn)動(dòng)中和運(yùn)動(dòng)后大量飲水，會(huì)給血液循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)，特別是給心臟增加負(fù)擔(dān)，造成更加疲勞。

　　應(yīng)對(duì)措施：少量多次，每次喝水只喝幾口，喝水的次數(shù)頻繁一些，不要依賴口渴的感覺(jué)作為補(bǔ)充水分的依據(jù)。

戶外拓展以體驗(yàn)學(xué)習(xí)循環(huán)為基礎(chǔ)，通過(guò)參與各種形式多樣、生動(dòng)有趣的交互式游戲和挑戰(zhàn)高難度的戶外體驗(yàn)項(xiàng)目，透過(guò)分享討論，把枯燥的管理理論在活動(dòng)中融會(huì)貫通，令每一位參與者親身體驗(yàn)，從中得到經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，從而提升企業(yè)凝聚力，促進(jìn)內(nèi)部溝通，融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系;配合企業(yè)的理念教育與目標(biāo)教育，形成共問(wèn)參與和共同意志;強(qiáng)化對(duì)員工的文化管理，實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力;樹(shù)立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)意識(shí);激發(fā)創(chuàng)造進(jìn)取精神;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)在障礙超越、危機(jī)處理、變化應(yīng)對(duì)等方面能力的提升。