工作服設(shè)計(jì)師所應(yīng)具備的重要條件

工作服定制注意：選擇合適的工作服面料

面料的合適與否直接決定了工作服穿著的舒適感，行業(yè)不同所使用的工作服面料也不同。熟練掌握和運(yùn)用工作服面料的特性是工作服設(shè)計(jì)師所應(yīng)具備的重要條件，工作服設(shè)計(jì)師首先要悉心體會(huì)不同面料、不同品牌之間的差異和各自的特點(diǎn)，然后在設(shè)計(jì)中加以靈活運(yùn)用。

不同的面料制作出來的定做工作服效果是不同的，大家在考慮舒適性的同時(shí)還要考慮其實(shí)用性，這樣就能夠讓我們的工作服更符合要求，讓我們的企業(yè)形象和員工的精神面貌展示出來。

工作服定制的注意事項(xiàng):制

工作服定制的注意事項(xiàng)：制工作服挑選好面料

用于和商業(yè)界人員制做工作服的面料，理應(yīng)盡量地挑選精深上品的東西。在一般狀況之中，秉著既經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，又美觀大方體面地的戰(zhàn)略方針，理應(yīng)優(yōu)先挑選考慮到純羊毛、全棉、棉毛、麻棉、毛麻、毛滌等面料。純羊毛、全棉、純亞麻等面料，不但原料天然，而且吸潮、透氣性、貼身、舒服、外觀規(guī)劃美觀大方、穿在的身上看起來比較。經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)范如能容許，工作服定制生產(chǎn)廠家提議應(yīng)對(duì)于此事給予優(yōu)先挑選考慮到。棉毛、麻棉、毛麻、毛滌這些，皆歸屬于混紡布面料。與前面一種比較，他們可以 說成一種委屈求全的挑選。他們大多數(shù)垂懸、筆挺、牢固、抗撕裂、耐磨損，在價(jià)錢上較為劃算，因而經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

【工作服定制色彩要簡(jiǎn)略】

工作服定制色彩要簡(jiǎn)略

統(tǒng)一服裝定制時(shí)，切勿使其色彩過度多種多樣或過度雜亂無章。要不然看上去色彩亂七八糟，或是花哨，都無利于保護(hù)保養(yǎng)本企業(yè)的總體品牌形象。因而 ，大體上講，工作服的色彩宜少而不適合多。工作服訂制從總體上，挑選工作服的色彩時(shí)，有三點(diǎn)應(yīng)予以高度重視：一是理應(yīng)優(yōu)先挑選挑選本企業(yè)的代表性色彩。在用于營建企業(yè)品牌形象的“品牌形象辨認(rèn)技術(shù)”傍邊，代表性色彩占有著關(guān)鍵的部位。它特指的是，某一企業(yè)以便反映本身特色、主要體現(xiàn)本身核心理念，而故意選中一種或多種色彩用于意味著本身。在商務(wù)洽談中，它被普遍地運(yùn)用于本企業(yè)的標(biāo)示、徽記、廣告宣傳、宣傳語、商標(biāo)logo、旗子、工程修建等各個(gè)領(lǐng)域。以之做為職工工作服樣式照片的主色彩，亦為一種*性上行進(jìn)的做法。根據(jù)顧客的規(guī)則，交融崗位特色、企業(yè)文化、平均年齡、身型特色、穿著習(xí)慣性等，從服飾的色彩、面料、樣式、造型規(guī)劃、配搭等各個(gè)方面考慮到，出示較 好方案規(guī)劃，為消費(fèi)者打造出賦有內(nèi)函及品味的全新升級(jí)職業(yè)形象。

長袖工作服的顏色搭配技巧

1.工作服一般都是套裝，由上衣與褲子構(gòu)成，有的企業(yè)需求不同，可能只會(huì)要上衣，那就需要自己搭配褲子，要選擇合適顏色的褲子才能達(dá)到突出的效果，一般保守搭配都是淺色上衣搭配深色褲子，如淺藍(lán)色上衣，就可以搭配深藍(lán)色牛仔褲或者休閑褲，灰色上衣搭配黑色褲子也是不錯(cuò)的。

2.上衣是撞色的衣服，褲子可以搭配長袖上衣兩種顏色中的一種，褲子一般都是選用純色，盡量不要將深色的長袖工作服的上衣和黑色搭配，顯得深沉，沒有重點(diǎn)。黃色搭配紫色，棗紅搭配藏青，咖啡色搭配銀灰色，都是非常好看的顏色搭配。