工作服設計師所應具備的重要條件

工作服定制注意：選擇合適的工作服面料

面料的合適與否直接決定了工作服穿著的舒適感，行業(yè)不同所使用的工作服面料也不同。熟練掌握和運用工作服面料的特性是工作服設計師所應具備的重要條件，工作服設計師首先要悉心體會不同面料、不同品牌之間的差異和各自的特點，然后在設計中加以靈活運用。

不同的面料制作出來的定做工作服效果是不同的，大家在考慮舒適性的同時還要考慮其實用性，這樣就能夠讓我們的工作服更符合要求，讓我們的企業(yè)形象和員工的精神面貌展示出來。

工作服定制的注意事項:制

工作服定制的注意事項：制工作服挑選好面料

用于和商業(yè)界人員制做工作服的面料，理應盡量地挑選精深上品的東西。在一般狀況之中，秉著既經濟實惠，又美觀大方體面地的戰(zhàn)略方針，理應優(yōu)先挑選考慮到純羊毛、全棉、棉毛、麻棉、毛麻、毛滌等面料。純羊毛、全棉、純亞麻等面料，不但原料天然，而且吸潮、透氣性、貼身、舒服、外觀規(guī)劃美觀大方、穿在的身上看起來比較。經濟發(fā)展規(guī)范如能容許，工作服定制生產廠家提議應對于此事給予優(yōu)先挑選考慮到。棉毛、麻棉、毛麻、毛滌這些，皆歸屬于混紡布面料。與前面一種比較，他們可以 說成一種委屈求全的挑選。他們大多數垂懸、筆挺、牢固、抗撕裂、耐磨損，在價錢上較為劃算，因而經濟實惠。

工作服如何組織套碼量身?

工作服如何組織套碼量身？

套碼工作服的程序一般如下：　　

1、清點好標準樣衣（又稱標樣、號衣），確定號型、數量，確保無誤?！?/p>

2、起草《套號須知》（主要作用是告訴被測量者如何選擇制服），也可以由供貨企業(yè)起草。　

3、制作《套號表》（用于填寫終的尺寸數據，上面有被測量者姓名、性別、部門、號型等信息），此表也可以由供貨企業(yè)提供?！?/p>

4、制定套號順序。主要依據部門、順序安排套號工作，主要目的是節(jié)省時間，盡可能給供貨企業(yè)留出生產時間來?！?/p>

5、匯計人只數量?！?/p>

6、對特體安排量體。

哪些要素可以判定工作服的質量

定做服裝優(yōu)與劣還要看服裝的板型。什么是板型?板型就好比是一個人的身材，如果比例不協(xié)調，那么就會給人以美的感覺。同理，服裝的板型也是如此，如果工作服在生產制作之前板型如果不好，那么再好的做工、再的面料都是白忙活，做出來的服裝也不會有很好的上身效果。板型可以說是一件服裝的，這就要求服裝制板師的經驗豐富和眼光獨到。服裝在一開始制作時的個環(huán)節(jié)紙樣制作時，尺寸該多的地方不能少，該少的地方一定不可以多，這樣定做出來的服裝才會合身，上身效果才會好?，F實中我們見過不少做工非常精細，但是不管穿到誰身上都顯的臃腫、無形服裝。