1。野外活動時著裝,在體現(xiàn)性格的同時,強制斟酌其實用性,野外活動的著裝,應以寬松、稱心、耐磨、隨意為根基規(guī)定,貼身的衣著,應采用柔弱吸汗的純棉成品,切忌尼龍纖維。現(xiàn)如今戶外拓展公司的理念。通過參加進一步的拓展培訓項目——從七巧板、鱷魚潭到孤島，我們思考的角度、探討的話題已經(jīng)在潛移默化中逐漸深入繞著五種天賦特質(zhì)展開討論，一步步去反思自己的行為，不斷去了解和認識自我，并思考自己如何在團隊中能做出更大的貢獻。

為了完結團隊的方針，每個人都要盡自己zui大才能去應戰(zhàn)極限，去完結一件逾越自己本能的工作，拓展練習便是通過團隊的鼓舞和支撐去激起個人的潛能，自發(fā)去挑戰(zhàn)逾越個人極限的工作。當戶外拓展一開始大家的心立即被深深地吸引隨著活動過程的展開，我們逐步清晰和定位了能夠代表自己行事風格。1。野外活動時著裝,在體現(xiàn)性格的同時,強制斟酌其實用性,野外活動的著裝,應以寬松、稱心、耐磨、隨意為根基規(guī)定,貼身的衣著,應采用柔弱吸汗的純棉成品,切忌尼龍纖維。

以往很多覺得個人根本無法完成的事情，在個人的努力以及和其他人非常好的配合后都非常好的完成，也認識到在團隊中互相幫助是一件非常美好的事情，所以整個體驗都是充滿樂趣的一件事情。參加戶外拓展時需要注意什么？一、思想方面由于它的戶外拓展活動是在戶外進行的，所以考慮到一些地理環(huán)境和天氣因素。在思想方面就需要格外重視起來，參與受訓的員工必須要做好積極的思想準備，在前期做好相應的身體素質(zhì)準備。

甚至，有些培訓機構是在拓展公司、基地學習培訓一段時間后獨自創(chuàng)建的。戶外拓展是一種身體訓練與心里素質(zhì)訓練想結合的運動，認識自身潛能，改善人際關系，創(chuàng)造溝通環(huán)境等。對于新員工的培訓，在過去只是停留在說教方面。此種枯燥乏味的培訓模式，顯然已經(jīng)完全不符合時下的真實所需，為了能夠確保新員工盡快的融入團隊之中，更好的為企業(yè)進行服務，通過戶外拓展來幫忙很有必要。