要想得到申論的高分并非復習專業(yè)知識，而是要掌握申論的根本應答方法，即有效的閱讀方法，正確的立場以及白金法則。中國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央國家公務員和地方國家公務員。言語理解與表達包括判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據(jù)上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息；準確、得體地遣詞用字等。

 中央和地方考試單獨進行，不存在什么從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。中央公務員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。其他地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員程序一樣。

 1992年十四屆三中全會提出建立社會市場經(jīng)濟體制。為了適應市場經(jīng)濟建設的需要，干部制度改革也遇到了一個新的發(fā)展機遇。保險福利方面：公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行，一般而言，公務員的薪資及福利待遇比事業(yè)單位的人員要好些。公務員考試的起源和背景：在1993年以前，我國很少有“公務員”這個說法，也沒有真正意義的公務員?，F(xiàn)代化的公務員制度，起源于英國。

 北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等具體機關的招錄。公共科目筆試和面試，一些特殊職位還有要求專業(yè)科目筆試。事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。