我們致力營造具有挑戰(zhàn)性的學習經(jīng)驗，并尊重個人意愿的原則之下，透過對未知的探索，激發(fā)身體與心靈的潛能，同時追求主體任務與冒險探索的平衡。我們將學習視為團隊的源頭活水，希望所有成員都能夠在信息交流零阻力的環(huán)境當中，充分交換意見和想法，共同體驗成長的滋味。我們以所從事的本業(yè)為榮。在不停追問和探求的過程當中，尋求善意的批評；包容彼此的差異，不斷精益求精。

在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。

本著心理挑戰(zhàn)、體能冒險的原則設計，每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。

企業(yè)戶外拓展項目

廣泛的訓練應運而生，戶外自然環(huán)境則被用來培養(yǎng)人們的戶外拓展訓練實踐，戰(zhàn)后逐漸演變?yōu)楝F(xiàn)代社會的戶外訓練方法。 高空單板橋通過高約8m、直徑35cm、長6m的單板橋。該項目的意義在于增強自身的控制和決策能力，以適應外部環(huán)境的變化。經(jīng)過這么多年的培訓，我們將探索哪些公司需要培訓以及何時進行。