建筑公司該申辦勞務資質

如果沒有資質，在勞務作業(yè)分包中，就難以獲得認可并拿到合同。那么，辦理勞務資質的部門你們清楚嗎？

辦理勞務資質的部門：

　　1、辦理部門

　　一般來說，建筑勞務資質的申請，企業(yè)要到縣級以上建筑主管部門進行。當然，隨著國家簡政放權政策的實施，在當?shù)氐闹鞴懿块T就可以完成所有申請工作。

　　2、如何申請

　?。?）前期準備

　　通過網(wǎng)絡或朋友，了解申請的條件有哪些，并做好準備。當然，由于各地情況差異，對企業(yè)的會有其他不同的要求。所以在此之前，要到主管部門咨詢，了解具體的辦理要求。

　　需要注意的是，2015年新標準將勞務分包資質統(tǒng)一為一個標準，申請成功后企業(yè)可以參與原先的13項勞務分包作業(yè)中。因此，對于想要承接項目的企業(yè)，了解辦理部門盡快完成申請時很有必要的。

　?。?）材料制作

　　到主管部門提交申請，沒有材料是不行的，所以要提前打印制作。當然，除了條件達標的證明外，企業(yè)基本的營業(yè)執(zhí)照、公司章程等也要準備好副本和復印件。此外，在實地申請之前，還需要到主管部門填寫申請表并打印。

　?。?）實地申請

　　在了解了勞務資質的辦理部門后，大家就可以在準備充分的情況，到其的服務窗口進行申請。而在此之后，就需要及時溝通，以便對出現(xiàn)錯誤的地方及時更改。

　　在建筑勞務領域，企業(yè)要想承接項目，沒有資質是不行的。而在找到了辦理部門后，大家只要按照流程進行，就能順利的通過審核拿到證書。

辦理的6個問題

在辦理過程中，我們總會有些或多或少的問題想不明白，下面解答辦理常見的6個問題給大家解答如下，一起來看看吧，或許對你有所幫助。 　1、工程設計中，主要專業(yè)技術人員有沒有年齡的限制？ 答：工程設計中的主要專業(yè)技術人員年齡限60周歲及以下，只有在建筑設計事務所中允許一人年齡超過60周歲。一、債務接手轉讓的資質之前，要清查該公司的債務，需核查是否存在債務風險。 2、已辦理退休手續(xù)，但尚未到60周歲的人是否可以作為要求的人員申報？ 答：可以。但須另外提供退休證明和與退休人員簽訂的返聘協(xié)議。 3、工程設計中，主要專業(yè)技術人員的非注冊人員有學歷和設計年限的要求嗎？ 答：非注冊人員須具有大專以上學歷、中級以上專業(yè)技術職稱，并從事工程設計實踐10以上。 4、延續(xù)時，需要提供企業(yè)業(yè)績嗎？ 答：不需要。 5、一個注冊人員同時具備兩個注冊執(zhí)業(yè)資格，在資質申報時，是否可以重復計算？ 答：不可以。 6、申請市政工程設計（給水、排水、道路）資質，專業(yè)技術人員數(shù)量是累加三個專業(yè)資質要求人數(shù)還按各專業(yè)要求的人數(shù)？ 答：按各專業(yè)要求的人數(shù)，但需滿足對個人業(yè)績的要求

建筑企業(yè)申請過程中常見的問題

辦理是一件非常繁瑣的過程，不僅需要準備各方面的申報材料，還需要投入大量的人力、物力來配合，那么我們如何解決問題呢?

一、企業(yè)自己辦理的話可能會因為不熟悉辦事流程走很多彎路;

二、企業(yè)對的政策不是很清楚，還在用老標準進行人員配置，導致不必要的花費;

三、時人員缺乏，投入大量的精力找不到合適的人才;

四、資料制作不規(guī)范，提交申報時，反復修改;

五、企業(yè)自己申報時，很多政策不清楚，看審批老師心情辦事，明明是沒問題的，可能會給你找出一系列問題，讓你重來。

企業(yè)在自己時，不僅僅只有以上列出的五點問題，更多的只有企業(yè)在申報時，才能呈現(xiàn)。建議選擇機構為你效勞，總體上付出的費用更多，但是至少省時、省心、省力，那么，公司有那些優(yōu)勢呢?

1、代理機構人員不僅具備專業(yè)資質，還有豐富的經(jīng)驗，這樣大大提高了企業(yè)的申請效率;

2、代理機構對政策的把握是比較準確的，很多企業(yè)在申請之前對政策的了解是不足的;

3、代理機構對辦事流程很熟悉，可以節(jié)約很大一部分時間;

4、擁有眾多人才儲備，能在時間內把人員配置齊全;

5、良好的人脈關系，為順利拿到資質，打下堅實的基礎。

不管是企業(yè)資質新設立、企業(yè)資質變更、企業(yè)信息變更等手續(xù)的時候，很多細節(jié)會讓經(jīng)辦人員頭疼的。6、申請市政工程設計（給水、排水、道路）資質，專業(yè)技術人員數(shù)量是累加三個專業(yè)資質要求人數(shù)還按各專業(yè)要求的人數(shù)。不管企業(yè)選擇自己辦理業(yè)務，還是選擇代理機構代辦業(yè)務，企業(yè)自身還是應該對業(yè)務的有所了解，這樣才能在辦理業(yè)務的時候把握到關鍵點。機構之所以存在，更多因素為了解決企業(yè)在辦理過程中的問題，能夠解決客戶的問題，實現(xiàn)雙贏，這就是的結局。為企業(yè)帶來了便利，節(jié)省了很多成本和精力。

需要注意的

獲取資質一般有兩種方式，一種是企業(yè)自己申報辦理，一種就是通過資質購買的方式。那么對于資質購買到底有沒有風險呢？

一、債務

接手轉讓的資質之前，要清查該公司的債務，需核查是否存在債務風險!

二、經(jīng)營狀態(tài)(合法性)

要檢查轉讓企業(yè)是否合法經(jīng)營，是否受到過處罰，在工商局的檔案中是否有不良記錄。

三、年檢狀態(tài)

要核實轉讓企業(yè)是否按照國家規(guī)定參加年檢，工商局的檔案中是否有未參加年檢或者年檢不合格的不良記錄，企業(yè)信用是否良好。

四、審計報告

要檢查轉讓企業(yè)注冊資金是否為注冊，注冊資金是否全部到位及有沒有抽逃資金等現(xiàn)象。

另外，還需要從企業(yè)業(yè)績、在建項目、營業(yè)執(zhí)照有效期、證書和安全生產(chǎn)許可證有效期等多方面進行考察，一定要保證購買的資質是“干凈”的。