人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國(guó)政審等全方位服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。

人事代理社會(huì)作用:

人事代理有利于促進(jìn)企業(yè)人事管理事務(wù)的社會(huì)化。一些不屬于企業(yè)人事管理的社會(huì)事務(wù)，如檔案管理、戶籍管理、計(jì)劃生育管理、離退休管理等，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各個(gè)方面的體制改革，這些事務(wù)必須社會(huì)化，以減少企業(yè)負(fù)擔(dān)。

社會(huì)保險(xiǎn)

1.社保建檔

2.社保外省轉(zhuǎn)移

3.社保醫(yī)療報(bào)銷

4.生育報(bào)銷的申領(lǐng)，產(chǎn)前檢查，生產(chǎn)費(fèi)用的報(bào)銷

5.社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)繳（跨年的不補(bǔ)）

6.個(gè)人檔案的存放

7.社保（醫(yī)保）卡辦理

8.個(gè)人退休辦理

9.社保政策咨詢

10.社保基數(shù)繳納方案確定