工作服不光要耐穿,也需要有審美性

工作服不光要耐穿，也需要有審美性 很多人都說定做工作服和選擇工作服只要耐穿的就好，其他審美性都是可以不用考慮的問題，其實(shí)這樣想也是一種錯(cuò)誤的想法，因?yàn)楝F(xiàn)在很多員工對(duì)于自身的形象是非常重視的，如果工作服看起來非常的老土或者難看，那么相信沒有幾個(gè)員工真心的想要穿這樣的工作服上班，所以會(huì)給員工一種厭惡的情緒，所以對(duì)于一個(gè)好的工作服廠家來說，做出來的工作服不光要耐穿，還要耐看和具有一定的時(shí)尚感! 不過雖然說工作服需要審美性，但是做起來可不是那么容易，因?yàn)樵诜b設(shè)計(jì)的領(lǐng)域當(dāng)中，工作服和其他的休閑服裝都不一樣，它的審美性不是好看能夠決定的，而是由服裝的精神性決定的，所以這件工作服能不能夠體現(xiàn)員工的朝氣蓬勃是很重要的，因此在考慮審美性上是很重要的，所以我們服裝設(shè)計(jì)師才一直和顧客爭(zhēng)辯這個(gè)問題! 其實(shí)客戶也是理解錯(cuò)了這個(gè)問題，因?yàn)楣ぷ鞣膶徝佬圆皇峭庥^上，而是體現(xiàn)員工的精神面貌，所以我們?cè)诙ㄗ鰪S服的時(shí)候難免會(huì)考慮審美性，因?yàn)閷徝佬栽谡麄€(gè)工作服定制的工藝當(dāng)中非常的重要，所以千萬不要在這里不舍得出這個(gè)錢哦!

企業(yè)工作服定做的具體優(yōu)勢(shì)有哪些

企業(yè)工作服定做的具體優(yōu)勢(shì)有哪些。

一、企業(yè)工作服定做可增進(jìn)業(yè)務(wù)

如今競(jìng)爭(zhēng)激烈市場(chǎng)中，必須使用一切可能的手段來留住客戶才能獲得業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。統(tǒng)一制服可以在吸引客戶和建立客戶對(duì)你的能力信任方面起積極作用。

二、企業(yè)制服定做可提益

統(tǒng)一制服可以提高你所生產(chǎn)產(chǎn)品或所提供服務(wù)的感觀質(zhì)量，從而可以使你獲得比別人稍高的定價(jià)。統(tǒng)一制服還可以提高員工的士氣和團(tuán)隊(duì)精神，這樣可以進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

三、企業(yè)制服定做可保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

統(tǒng)一制服的員工是你企業(yè)的“臉面”，從這張臉上我們能看到你們公司的專業(yè)素養(yǎng)、信任感和工作質(zhì)量。統(tǒng)一制服在塑造與眾不同和幫助提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面起著很積極的作用。

工衣的制作與選擇_工衣吧

工衣的制作與選擇

工衣的制作與選擇，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的工種特征、企業(yè)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征等，從服裝的面料、款式、色彩搭配等多方面考慮，打造富于企業(yè)文化特色的全新職業(yè)形象。鑒于工衣與企業(yè)形象息息相關(guān)，因此企業(yè)的負(fù)責(zé)人應(yīng)親自過問此事。工衣的制作與選擇，應(yīng)注意以下幾個(gè)方面。，面料。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的情況，選定相應(yīng)的工衣面料，如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。第二，款式顏色。工衣款式應(yīng)簡(jiǎn)單大方、方便實(shí)用，在同等的美感與功能前提下，盡量從款式上降低制作的難度，還能降低成本。顏色應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本企業(yè)的標(biāo)志性色彩，切不應(yīng)過于繁多，不然看起來雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護(hù)本單位的整體形象

工作服定做過程中應(yīng)該注意的問題

熨燙問題現(xiàn)狀：制衣整燙過程中有可能出現(xiàn)兩種問題，敏感顏色的變色問題及化學(xué)纖維的溶縮或伸長(zhǎng)問題。有些顏色較敏感，如橄欖綠、湖藍(lán)等，此類顏色在許多異常情況下都可能發(fā)生明顯變色，如果整燙溫度過高的話，當(dāng)然可能會(huì)令其發(fā)生變色。而化學(xué)纖維在整燙過程中發(fā)生溶縮或伸長(zhǎng)問題則更加普遍。有些化學(xué)纖維，包括錦綸、腈綸、氨綸等，其溶點(diǎn)就是比較低的，當(dāng)整燙溫度過高的話，有可能會(huì)令這些纖維溶縮或伸長(zhǎng)，特別是氨綸絲，這種彈性纖維是在整燙過程中發(fā)生熔縮或伸長(zhǎng)的一種纖維。預(yù)防與處理：針對(duì)敏感顏色的工作服，應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，得出哪些顏色是敏感顏色，這些敏感顏色應(yīng)用什么樣的整燙溫度進(jìn)行熨燙；而針對(duì)化學(xué)纖維的溶縮或伸長(zhǎng)問題，則應(yīng)對(duì)整燙人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其在整燙過程中針對(duì)不同成份的工作服選擇相適應(yīng)的整燙溫度。