酒店家具設(shè)計(jì)方案給客戶營(yíng)造一種的酒店文化氛圍，從整體到局部、從空間到室內(nèi)陳設(shè)、藝術(shù)塑造和精雕細(xì)琢，從蕞細(xì)微處體現(xiàn)對(duì)人的體貼，使得酒店家具與酒店裝飾環(huán)境融為一體，給顧客溫馨、舒適的感覺。

酒店家具設(shè)計(jì)的舒適性：

在酒店家具設(shè)計(jì)中，酒店家具與顧客住宿酒店活動(dòng)的關(guān)系密切，家具是體現(xiàn)室內(nèi)氣氛和藝術(shù)效果的主要角色。應(yīng)該處處體現(xiàn)“以人為本”的設(shè)計(jì)理念，合酒店家具不僅使人感覺便利舒適，還能給人以審美的快感與愉悅。因?yàn)榫频甑姆啃筒槐M相同，家具的數(shù)量、款式、功能多少不一，但是每套酒店家具都具備睡眠、坐、書寫、儲(chǔ)存等基本功能；外觀質(zhì)量首先要求家具臺(tái)面平整、做工精細(xì)、裝飾細(xì)膩、紋理清晰美觀。

選購(gòu)酒店家具的幾點(diǎn)注意事項(xiàng)

1、防水防潮：防水防潮是酒店家具選購(gòu)的重要要求。

2、款式與風(fēng)格：酒店家具的選擇應(yīng)該要把酒店的位置、面對(duì)的客戶、房間定價(jià)及所獲的投資列入考慮范圍。酒店要時(shí)刻以客人的偏好和消費(fèi)能力為核心，將酒店家具的設(shè)計(jì)裝潢互補(bǔ)酒店房間裝修的不足，以提升酒店的檔次。

3、環(huán)保：常用的酒店家具如纖維板、刨花板、油漆、膠水等往往會(huì)釋放有害氣體，使人感到不適。而酒店長(zhǎng)時(shí)間是相對(duì)封閉的密室，刺鼻的氣味會(huì)使客人望而卻步，因此環(huán)保型的酒店更是受到當(dāng)今客戶的追捧。

現(xiàn)在的人都非常上進(jìn)，不甘就為別人打一輩子的工，所以總找著合適的機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)，干出自己的一番天地，再苦再累都值。因?yàn)榻o別人掙錢和給自己掙錢完全是不同的心態(tài)，那么在前幾年的時(shí)候，很多人都開起了自己的公司，有著自己的酒店家具廠家，起步的時(shí)候發(fā)展的還算比較順利。

但是你們是否有注意到，這兩年倒l閉關(guān)門的酒店家具廠家數(shù)量一直在增加，包括開了很長(zhǎng)時(shí)間的都決定放棄了，這是為何呢？一位老板說出了這幾個(gè)原因。

1、租金越漲越高。

如今經(jīng)濟(jì)帶來的“波動(dòng)”實(shí)在是太厲害了，原本小一點(diǎn)的酒店家具廠家一年租金只有幾萬元，現(xiàn)在已經(jīng)漲到了十幾萬，更別說大點(diǎn)的了，一年光租金下來就是一個(gè)高昂的數(shù)額，再加上爛七八糟的日常開銷，水電費(fèi)，機(jī)器維修費(fèi)，等等，實(shí)在是承受不起了。

2、外賬要不回。

通常生意人和生意人之間都有著共同合作的模式，有時(shí)酒店家具廠家接到的大訂單，結(jié)賬期會(huì)延長(zhǎng)，本來這筆錢到手的就慢，再遇見一些故意賴賬的公司，就會(huì)很影響酒店家具廠家的資金制度，而且這樣的公司可能還不止一家，老板每天只能無休止的去要l賬，這樣的狀況維持的時(shí)間長(zhǎng)了，廠里無法正常盈利，那就只能宣布關(guān)門了。

3、工人的薪資每年都要上漲。

我們都知道，廠里上班的強(qiáng)度還是很大的，每天重復(fù)同樣的動(dòng)作，很枯燥，如果給出的薪水吸引不了員工的話，那就沒有人愿意來干，酒店家具廠家就無法運(yùn)行。

而且每個(gè)階段都會(huì)有老員工要離職，要是重新去招聘新人的話，不僅浪費(fèi)時(shí)間，還不一定能有效的完成工作，所以老板們沒有辦法，只能每年給老員工的工資上調(diào)一點(diǎn)，為的就是能夠留住他們，就算是老板的資金不足，也會(huì)通過借貸的方式給工人發(fā)工資，這樣才能維持正常的用工秩序。