馬鞍山養(yǎng)老院各崗位職責(zé)：

炊事員職責(zé)

1、 根據(jù)食譜和特殊需求，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時供應(yīng)。

2、 定期聽取老人意見，滿足老人的合理需求，不斷提高烹飪技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。

3、 遵守《食品衛(wèi)生法》按規(guī)定做好食品留樣及給類餐具的清潔消毒工作。

4、 在烹飪操作過程中嚴(yán)格按《食品衛(wèi)生法》要求，加強(qiáng)個人及食堂環(huán)境衛(wèi)生工作。

入出院主管職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理對外的咨詢接待，老人的入出院工作和老人的檔案管理及各類統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)與各接口部門的信息溝通做好入院老人的安置工作。

3、負(fù)責(zé)對來訪、來信、來電的接待，登記、落實(shí)、反饋。及時將收集到的信息反饋到有關(guān)部

門。根據(jù)具體情況與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通及時解決問題。

護(hù)理主管職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院的生活護(hù)理管理工作。

2、督促檢查本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)情況并進(jìn)行考核，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)對護(hù)理人員基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)，并做好實(shí)習(xí)帶教工作。

4、負(fù)責(zé)老人的學(xué)習(xí)教育工作。廣泛聽取住養(yǎng)老人對生活照料服務(wù)的意見和建議。

馬鞍山養(yǎng)老院學(xué)習(xí)和會議制度

1、每月15日和30日為院民集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)內(nèi)容為l黨的政策和法規(guī)、敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度，評比好人好事，警示不良風(fēng)氣。每次學(xué)習(xí)要有詳細(xì)會議學(xué)習(xí)記錄。

2、每周星期三為工作人員集中學(xué)習(xí)日，每次學(xué)習(xí)要有詳細(xì)會議學(xué)習(xí)記錄。

3、每季季末召開一次民主生活會，主要內(nèi)容是：通報(bào)院辦經(jīng)濟(jì)收支情況，學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)政策和法規(guī)，開展批評與自我批評，進(jìn)行工作自查，交流思想。會議要求:充分發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。同時認(rèn)真做好學(xué)習(xí)和會議記錄。

養(yǎng)老院主要是為老年人提供集體居住，并具有相對完整的配套服務(wù)設(shè)施。

尊老"是中華民族的傳統(tǒng)美德,作為新世紀(jì)的青年,我們有責(zé)任和義務(wù)發(fā)揚(yáng)這一美德.為了提高大家的社會公德意識,了解老人生活的同時,帶給他們一些歡樂.

養(yǎng)老院的工作一般有兩部份：

一，基本生活需要的解決，主要是衣食宿等，如整理房間和搞好衛(wèi)生,讓老人們有一個舒適的休息空間.

二，豐富老年人的精神世界和充實(shí)老年人的生活，如為老人們排憂解難，解決力所能及的問題，為男同志,主要是剪草開地,清理污垢,讓老人們能有一個清爽的活動空間.    組織老年人活動或是聊天等，讓老年人感到心理的溫暖．

 尊重老人，就是尊重以后的自己．愛心園強(qiáng)烈呼吁社會有識之士，一起伸出自己溫暖的雙手，幫助老人，關(guān)愛老人！?。?   

進(jìn)入養(yǎng)老院頤養(yǎng)所需交納的費(fèi)用，一般包括：住房費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、取暖費(fèi)、醫(yī)l療費(fèi)體檢、安置費(fèi)等，部分養(yǎng)老院需要交納一定金額的押金。 　　

根據(jù)老人的自身情況，選擇能自理、半自理、不能自理和特護(hù)的服務(wù)，依此程度不同，收費(fèi)等級也有差別；如開篇所說，老人對養(yǎng)老院的要求不同，收費(fèi)等級也有差別。 　　

從機(jī)構(gòu)經(jīng)營歷史方面去考慮 　包括：2年內(nèi)無違規(guī)、違l紀(jì)、違l法事件。無食物中l(wèi)毒、非正常死l亡、走失、疾病傳l染、護(hù)理事故、損害老年人合法權(quán)益等重大責(zé)任事故。 　

出現(xiàn)上述事件或事故，都說明該院存在嚴(yán)重缺陷，不適合老人入住，所以在選擇上要了解養(yǎng)老院的以往經(jīng)營情況。