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發(fā)布時(shí)間:2020-12-16 17:05  
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三、周一至周六為工作日,周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排,市場(chǎng)營(yíng)銷部、項(xiàng)目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會(huì)議中心周日值班由各部門(mén)自
行安排,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的,由各部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)加班審批表,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。
十三、違規(guī)與事故處理1、下列情況,違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟(jì)損失及責(zé)任由駕駛員負(fù)擔(dān):(1)無(wú)照駕駛;(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用;
(3)違反交通規(guī)則引起的交通肇事;(4)違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛?cè)藛T負(fù)擔(dān)。2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。十四、工作過(guò)失責(zé)任人有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)從重處理:1、一年內(nèi)出現(xiàn)3次以上應(yīng)予追究的工作過(guò)失情形的;2、干憂、阻礙、不配合對(duì)其工作過(guò)失行為進(jìn)行調(diào)查的;3、對(duì)投訴人、舉報(bào)人打擊、的;4、拒不糾正過(guò)失行為的;5、有其他需要加重處分情節(jié)的。十五、工作過(guò)失責(zé)任人主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正錯(cuò)誤、未造成重大損失或不良影響的,可從輕、減輕或者免予追究工作過(guò)失責(zé)任。十六、本辦法未做具體規(guī)定的,可由公司根據(jù)實(shí)際情況集體研究處理