但是，唯物史觀(guān)早已說(shuō)明，社會(huì)生產(chǎn)方式，特別是經(jīng)濟(jì)關(guān)系對(duì)各種社會(huì)文化觀(guān)念的形成和變遷有著決定性的影響。企業(yè)辦公禮品定制可以說(shuō)是很常見(jiàn)實(shí)用的企業(yè)禮品，如簽名筆，筆記本，商務(wù)包，名片夾，筆筒，書(shū)簽，文件袋等。送禮時(shí)節(jié)：“每逢佳節(jié)倍思親”自然會(huì)讓您想到與親人團(tuán)聚，這時(shí)不妨送上一些吉祥、團(tuán)聚之物；六一兒童節(jié)，大人就會(huì)靠考慮給小孩送些玩具、學(xué)習(xí)文具之類(lèi)的禮品，這也是增進(jìn)親情，鼓勵(lì)上進(jìn)的一種方法。因此，不同時(shí)間，贈(zèng)送禮品將表達(dá)不同的感情。

企業(yè)日常維護(hù)客戶(hù)禮品，顧名思義這一類(lèi)的企業(yè)禮品定制，更多的是側(cè)重于客戶(hù)，其商務(wù)特性較弱，關(guān)懷性更多。禮品范圍包括：充電記事本和筆商務(wù)套裝組合等。公司一直會(huì)注重員工的人文關(guān)懷，為體現(xiàn)公司企業(yè)文化，增強(qiáng)公司凝聚會(huì)，推動(dòng)公司的發(fā)展，每逢過(guò)節(jié)，過(guò)生日，表彰會(huì)，年會(huì)都會(huì)給員工們發(fā)送一些公司員工禮品，大家收到禮品后滿(mǎn)懷驚喜和感激，深深的感受到公司對(duì)員工的關(guān)懷之情。企業(yè)周年紀(jì)念企業(yè)禮品定制的有很多，比如一些金銀徽章，金銀幣，金銀卡定制，還有金銀器企業(yè)禮品定制，可以發(fā)給參與企業(yè)慶典、年慶或者會(huì)議的任何人。

為員工的話(huà)，無(wú)非就是提供個(gè)性化、有針對(duì)性的員工福利，或者給員工發(fā)放節(jié)日禮品，表示對(duì)他們的忠心和勤懇工作表示感謝，這種福利企業(yè)更能吸引人才和留住人才，也會(huì)給員工帶來(lái)很大的干勁。商務(wù)禮品是企事業(yè)單位在商務(wù)活動(dòng)中或會(huì)議，節(jié)日等社交場(chǎng)合為了加強(qiáng)與彼此之間的感情及商務(wù)交流贈(zèng)送給對(duì)方的紀(jì)念性禮品。就現(xiàn)今的商業(yè)社會(huì)而言，“利”和“禮”更是連在一起的，往往是“利”“禮”相關(guān)，先禮后利，有禮才有利，這已經(jīng)成了商務(wù)交際的一般規(guī)則。