能源審計主要包括策劃與組織、現(xiàn)場診斷、現(xiàn)狀及節(jié)能分析、報告編寫及定稿四個流程。1、策劃與組織：策劃與組織是開展能源審計工作的關(guān)鍵階段，通過溝通、培訓(xùn)使企業(yè)負(fù)責(zé)人、設(shè)備管理人員及員工對能源審計及能源管理工作形成初步認(rèn)識，消除思想上和觀念上的障礙；了解用能單位能源審計的工作內(nèi)容、要求以及工作程序。取得高層的支持和參與，組建能源審計小組，制訂能源審計工作計劃。策劃與組織：（4）編制儀器計劃企業(yè)用能設(shè)備一般包括電氣設(shè)備、暖通空調(diào)、熱力設(shè)備、動力設(shè)備等。

策劃與組織：（3）成立能源審計小組：確認(rèn)能源審計方案后。審計機(jī)構(gòu)與委托方需分別成立能源審計小組。審計機(jī)構(gòu)審計小組的成員組成應(yīng)根據(jù)用能單位的實際情況確定，通常由具備節(jié)能專業(yè)知識、實際經(jīng)驗的工程技術(shù)人員組成，包括技術(shù)、診斷及測試工程師等。審計機(jī)構(gòu)審計小組成員應(yīng)具備如下條件：①熟悉國家和地區(qū)節(jié)能法規(guī)和政策。②掌握節(jié)約能源的原則和技術(shù)。③熟悉掌握能源審計的內(nèi)容、方法、程序和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等。④具備能源審計相關(guān)專業(yè)知識或節(jié)能管理工作經(jīng)驗。⑤熟悉能源計量、統(tǒng)計基礎(chǔ)知識。1、策劃與組織：（1）組織及溝通：審計團(tuán)隊與企業(yè)溝通，采用培訓(xùn)、會議、調(diào)研等方式，使企業(yè)相關(guān)方充分了解能源審計的必要性、作用、方法、內(nèi)容，以及企業(yè)需求。⑥掌握能源消耗核算知識。⑦掌握重點用能設(shè)備的能效評估、測試及分析評價方法。必要時，審計機(jī)構(gòu)審計小組需配備一名具有用能單位相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的技術(shù)。企業(yè)能源審計小組：能源管理負(fù)責(zé)人(熟悉了解整個用能單位的能源管理和用能狀況并能夠負(fù)責(zé)用能單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作)牽頭，由電氣、生產(chǎn)、設(shè)備、計量、統(tǒng)計、會計等部門負(fù)責(zé)人組成。

現(xiàn)場總結(jié)會：能源審計現(xiàn)場診斷結(jié)束后，審計團(tuán)隊需就現(xiàn)場審汁情況進(jìn)行簡單匯總及初步分析。召開階段性總結(jié)會，就發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再次溝通確認(rèn)．由審計單位向企業(yè)能源審計工作組成員通報現(xiàn)場能源審計初步結(jié)果，要求至少有能源管理負(fù)責(zé)人、各設(shè)備主要負(fù)責(zé)人參會，確保各負(fù)責(zé)人意見達(dá)成一致。審計內(nèi)容：(一)查閱建筑物竣工驗收資料和用能系統(tǒng)、設(shè)備臺賬資料，檢查節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。報告提交及解讀：報告定稿后向?qū)徲嬑蟹秸教峤荒茉磳徲媹蟾?，與被審汁企業(yè)召開項目總結(jié)會議并進(jìn)行報告解讀。

      審計內(nèi)容：(一)查閱建筑物竣工驗收資料和用能系統(tǒng)、設(shè)備臺賬資料，檢查節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；(二)核對電、氣、煤、油、市政熱力等能源消耗計量記錄和財務(wù)賬單，評估分類與分項的總能耗、人均能耗和單位建筑面積能耗；(三)檢查用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行狀況，審查節(jié)能管理制度執(zhí)行情況；(四)檢查次能源審計合理使用能源建議的落實情況；④在工序(用能單元)分析的基礎(chǔ)上．分析T序(用能單元)間能源消耗的互相影響及其節(jié)能的潛力，對可能的技術(shù)改善機(jī)會以及淘汰落后產(chǎn)能的節(jié)能潛力進(jìn)行分析等。(五)查找存在節(jié)能潛力的用能環(huán)節(jié)或者部位，提出合理使用能源的建議；(六)審查年度節(jié)能計劃、能源消耗定額執(zhí)行情況，核實公共機(jī)構(gòu)超過能源消耗定額使用能源的說明；(七)審查能源計量器具的運行情況，檢查能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性。