年會

確定目標和調(diào)性、預算籌劃

    在了解過需求，貢獻智慧的項目組也成立后，常規(guī)情況大家只要坐下來開一兩次會，就可以拍板出年會的主要目的、調(diào)性，進而合作發(fā)散出年會的主題和形式。同時我們要向Boss了解預算情況，可以根據(jù)預算來反推我們在實際執(zhí)行中的側重點和關鍵動作。玩游戲我們不能只考慮它的趣味性，活動的核心思想是不可以偏離的。當然，不要被預算束縛了雙腳，行政人，哪個不是帶著鐐i銬跳舞，腦洞開到無限大，爭取每一分錢都花在刀刃上。

問題前置的思維方式指導執(zhí)行

    問題前置，就是在規(guī)劃的階段多思考幾步后面的問題，看看這些問題能否前置解決，而不是等到出現(xiàn)問題時候再傻眼。在項目團隊確定上述內(nèi)容的過程中，我們要問自己以及項目團隊幾個問題，比如：年會中沃恩最不希望發(fā)生的情況是什么？對這個問題的答案就可以指導我們確認一些關鍵動作。但是福利怎么發(fā)，發(fā)什么好，對組織者來說也很頭疼，這里為大家劃出三個關鍵動作。舉個栗子：最不希望節(jié)目冷場，那么我們在策劃節(jié)目以及把控節(jié)目質(zhì)量的時候就要多費心。

90后所喜歡的團建方式

如果團建方式枯燥乏味，匹配不上90后的個性需求，那抱怨一定是在情理之中。時代在進步，社會在發(fā)展，團建活動也需要不斷地更新，在此給大家更新一下。

1. 戶外旅行。野外露營、爬山、下海、徒步騎行、滑雪等，讓大家融入大自然的同時，也接受大自然的考驗；體驗個人刺激的同時，也能增加團隊的凝聚力，一舉多得。

2. 方式新穎，結合當下流i行的游戲。撕名i牌、吃雞、真人CS、王者榮耀等，都是當下最i流i行的游戲，也是眾多年輕人所喜歡的。能調(diào)節(jié)起來整場的氣氛。

不論是哪種方式，當把公司文化都加入到游戲中時，每個人都能體會到不同的感受，就是一場絕佳的團建。

氫道主題團建品質(zhì)專業(yè)，最重要 靠譜！

適合團建的地方

在每一個大城市，公司都特別的多，因此用來公司聚會的地方就特別多，地方太多，選擇困難癥就來了，不知道那些地方適合自己公司聚。

可以一起去度假，選擇一個環(huán)境優(yōu)美，清凈優(yōu)雅，獨棟的別墅，獨特的主題裝修，可以滿足不同團隊的需求，里面還有各種娛樂設施，KTV，自助廚房、XOBX機、電影院、臺球室，桌游室等等，公司聚會選擇這里也是不錯，每個同事可以選擇自己喜歡的玩的東西，這樣既能方面每一位成員，又能讓每一位成員都玩到自己感興趣的，也不失為一個好辦法。同時也要針對企業(yè)成員的年齡問題選擇適合的拓展項目，如果員工多數(shù)為中老年人，那么就不適應參加一些過于激烈的拓展項目。

春季團建項目

   在這個季度里最適合的拓展訓練有哪些呢?徒步是首先，在徒步的過程中進行趣味的拓展活動，既可以達到健身養(yǎng)性的作用，又能放松自我獲得快樂。除了徒步外，春季最適宜的拓展活動還有騎行，在山光水色、古樸人家間騎行，呼吸新鮮大自然的空氣，享受在騎行中慢悠悠的趣味。而到了成熟期，年會目的更側重增強團隊凝聚力，因此主題就相應的側重打人文牌，走溫暖路線。

當然除了進行徒步和騎行外，大部分的傳統(tǒng)經(jīng)典的拓展訓練是適應于一年四季進行的，常規(guī)的戶外拓展訓練項目，刺激的高空斷橋、高空抓杠、雙人天梯等高空項目，斗智斗勇挑戰(zhàn)團隊協(xié)作能力的室內(nèi)項目都是當季的熱捧項目。02經(jīng)驗總結與方案迭代年會結束后我們需要對整個項目做一個復盤，總結經(jīng)驗，優(yōu)化和迭代方案。在春i暖i花i開的日子里，更多的企業(yè)將拓展訓練選擇在這個季節(jié)進行，除去夏天太炎熱冬天太寒冷的因素，春秋季進行拓展訓練時的操作更方便，成員參與性更強，團隊的培訓效果也會更好