團(tuán)建游戲【八】

第8項(xiàng)：

俱樂部滿足各種級別和挑戰(zhàn)。它就像一個測試我們進(jìn)步的惡魔。它測試學(xué)生面對困難，克服問題，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

也許你可以承受體力的沉重負(fù)擔(dān)，也許你可以忍受別人的玩世不恭，也許你可以承受工作的壓力，但你可能無法接受在你面前的的生理和心理打擊。

規(guī)劃要求

項(xiàng)目時間：10分鐘，40分鐘，30分鐘

場地要求：更多的開放空間（室內(nèi)/室外）

需要道具：2-4根繩子（總長15-20米，長度3-5米），眼罩：玩家人數(shù)是2-3

場景導(dǎo)入

女士們，先生們，我們將挑戰(zhàn)的項(xiàng)目是Devil King。

在前進(jìn)的道路上，我們將遇到各種各樣的層面，各種各樣的挑戰(zhàn)，就像一個接一個地測試我們進(jìn)步的，測試我們?nèi)绾卧诶щy面前繼續(xù)克服困難，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

今天，我們將面對一些惡魔。如果我們能成功通過，我們將看到每個人的下一場表演。

目標(biāo)說明

所有學(xué)生都需要面對兩個的考驗(yàn)，語言惡魔（愿意關(guān)閉）和動作惡魔（關(guān)閉方法）。

每個惡魔都會給予一定的考驗(yàn)，只有在一次性完成兩個的考試時，才算是挑戰(zhàn)成功。

規(guī)則解釋

1.基本假設(shè)：在成功的道路上，每個人都必須通過“意愿”和“方法”來達(dá)到成功的目的地。

每一次傳球都有一個擁有高的“王”后衛(wèi)。

3.當(dāng)“王”不允許你通過時，路人必須無條件地服從，而不需要向路人解釋任何事情。不通過的原因必須由你實(shí)現(xiàn)。

4，愿意關(guān)閉（語言）密碼：

我是***（全名），現(xiàn)在申請從A到達(dá)B區(qū)，無論遇到什么困難我都會堅(jiān)持到底，放棄，請?jiān)试S。

通過了“愿意關(guān)閉”的要求：

清晰響亮，字還不錯，臉色嚴(yán)肅，臉上的不超過20cm;

5，方法脫（動作惡魔）條件：以獨(dú)特的方式從“愿意關(guān)閉”到達(dá)“方法關(guān)”;通過“方法關(guān)閉”的要求：可以采用任何方法;但不是與以前的路人相同或相似;

小游戲1

游戲No Emperor Fire Wheel I.項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)合作競賽II。道具要求：報(bào)紙，磁帶III，場地要求：空場地4.比賽時間：10分鐘左右。 5.詳細(xì)的游戲玩法：12-15一群人使用報(bào)紙和磁帶制作一個可以容納所有團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大環(huán)。設(shè)置了戒指，團(tuán)隊(duì)成員站在戒指上并滾動大戒指。 VI?；顒幽康模罕緢霰荣愔饕桥囵B(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)規(guī)劃，組織和協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從命令和細(xì)致的工作態(tài)度;增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任和理解。指揮官：將戰(zhàn)場情況傳遞給指揮官數(shù)量：2人要求：面對戰(zhàn)場和指揮官，傳遞戰(zhàn)斗報(bào)告，不能說話。

集體建設(shè)案件的總體失敗不是因?yàn)轭A(yù)算不足，而是因?yàn)橐粠樵浮Ｈ绻麑殞毑徽f自己公司里的人真的不喜歡運(yùn)動，那么老板就會帶他們?nèi)ケ拇?，但這是吐，就是！ ！ ！6，團(tuán)隊(duì)合作更加默契重要的是增強(qiáng)參與者的創(chuàng)造力，開拓?zé)o限可能性和問題的能力，以及為團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)服務(wù)。真正有反饋和有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)充分考慮員工參與的意愿。當(dāng)行政部門制定集體建設(shè)計(jì)劃時，必須首先進(jìn)行員工研究。數(shù)量較少的小公司可以直接使用問卷調(diào)查和訪談，根據(jù)自己的興趣和需求選擇團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主題，并將每個人分成團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。對于大數(shù)目的大公司，可以提出幾個程序。次決定。在考慮員工意愿的同時，重要的問題是基層員工對團(tuán)隊(duì)建設(shè)形式的偏好。例如，許多員工都有家庭。因?yàn)樗麄儽仨氄疹櫤⒆?，沒有太多時間參加團(tuán)體建設(shè)活動，他們可以將家庭，俱樂部，體育館，別墅，游泳池，親子游樂園和其他場所結(jié)合起來設(shè)計(jì)家庭日活動根據(jù)他們的需要。它可以幫助員工更好地釋放壓抑的心理情緒，提高家庭對員工工作的理解和理解，提高員工的關(guān)注度和支持度。例如，一些人才希望解決個人問題，從人性化的角度考慮企業(yè)組織。每年，奇虎360都會為員工舉辦集體婚禮，見證新人進(jìn)入婚姻。 2016年，360公司為80對夫婦設(shè)計(jì)了集體婚禮，不僅邀請了國內(nèi)豬名的婚禮設(shè)計(jì)師，還當(dāng)場贈送了珍貴的鉆石項(xiàng)鏈！從人性化的角度來看，360解決了公司單身人才的后顧之憂。

集團(tuán)建設(shè)活動顯示了企業(yè)文化的一部分。這是整個公司集團(tuán)建設(shè)的目標(biāo)。公司還需要關(guān)注個人價(jià)值觀的體現(xiàn)，并將公司的目標(biāo)與員工的個人目標(biāo)相結(jié)合。如果個體員工想通過團(tuán)體建設(shè)來促進(jìn)文化成就和個人保護(hù)，管理員可以計(jì)劃一些有趣和有趣的活動，如茶道。