中國人現(xiàn)“出國打工熱”:機遇與挑戰(zhàn)并存

中國人現(xiàn)“出國打工熱”：機遇與挑戰(zhàn)并存 近來，“出國打工”的中國人越來越多，中國應完善出國打工的服務和法律咨詢體系，并克服“出國打工”熱的抽離效應，鼓勵出國打工者反推國內經濟的發(fā)展。建筑業(yè)一直是中國人出國務工的主要行業(yè)，中國人以善能吃苦著稱，無論是生活條件艱苦的非洲，還是久經奔波之苦的中東，到處都有中國建筑工人的身影。為了改善經濟發(fā)展條件，應對經濟增速放緩，世界上多個國家都開始加速推進基礎設施建設，在這一背景下，中國在海外工作的建筑工人人數(shù)出現(xiàn)了大幅增長。促成出國務工人數(shù)快速增長的還有兩個主要因素。一是勞動密集型產業(yè)開始向東南亞轉移，很多中國工人也隨之轉向東南亞出國打工，其中不少勞動技能出眾、經驗豐富的人還成為了“中干”，也就是“來自中國的干部”，他們的收入可以達到當?shù)仄骄べY的10倍左右，受到高收入的吸引，越來越多的出國打工者選擇了“東南飛”。二是東北地區(qū)近年來經濟增長緩慢，從而導致了當?shù)鼐蜆I(yè)壓力加大，年輕人出外打工增加，除前往沿海地區(qū)打工外，與東北地區(qū)臨近的韓國、日本也成了他們出國打工的主要目的地。 “出國打工”熱的形成是中國日益融入世界的必然結果，同時，也反映出了中國當前經濟發(fā)展的階段性特點，值得注意的是，更多國人出國打工在帶來新機遇、新發(fā)展的同時，也存在著一些隱憂，由于就業(yè)服務和法律保障不完善，一些出國打工者的權益遭受了損害，熟練工人轉向海外就業(yè)也會對國內經濟發(fā)展造成一定的抽離效應，并可能造成制造業(yè)從業(yè)人員的技術斷檔。 因此，中國應做好兩方面的應對，首先要完善出國就業(yè)的服務和法律咨詢體系，做好就業(yè)引導，保障出國務工者的權益，盡快解決農村空心化造成的諸多問題，為出國務工者排除憂慮。同時，要克服“出國打工”熱的抽離效應，化不利為助力，就需要鼓勵出國打工者將先進技術、管理經驗帶回國內，或利用出國打工積累的資金、經驗和技術回國創(chuàng)業(yè)，反推國內經濟的發(fā)展。

新加坡求職農民工改變命運,可以從選擇出國勞務開始

新加坡求職 農民工改變命運，可以從選擇出國勞務開始 農民工一直是現(xiàn)今社會工作比較辛苦的群體！作為社會的基礎勞動力，他們承擔著建設城市的責任。大多數(shù)的農村朋友也會選擇進城當農民工，因為這是他們養(yǎng)活家庭的收入來源！ 國內農民工生活現(xiàn)狀 農民工的工作主要是靠賣力氣養(yǎng)家糊口，工作辛苦不說，工作時長也很大，他們幾乎沒有時間去偷懶，甚至沒有正常的節(jié)假日，一輩子都在勤懇的工作，可是到頭來存下的錢卻很少。造成這一現(xiàn)象有很多原因，較根本的還是付出與收入不能成正比，在國內賺的少，可是生活成本及物價不變，家庭負擔重，還要供孩子讀書，贍養(yǎng)家里的老人，辛辛苦苦一輩子，蓋了無數(shù)的房子，自己卻買不起一套，這也是好多農民工們的真實寫照！ 然而就是這群在國內生活壓力比較大的農民工，在國外卻成為了被人爭搶的稀缺人才！ 出國工作是種什么體驗？ 現(xiàn)在很多發(fā)達國家由于經濟發(fā)展迅猛，自動機械化程度高，加上社會福利保障比較完善，這就導致當?shù)貨]有多少人愿意從事這種看起來比較臟、累、苦的基層勞動行業(yè)。 因此發(fā)達國家對這些勞動力是比較稀缺的，為了吸引勞動力，他們開出的薪資換算以后，上萬元的收入遠遠要高于國內的工資標準！ 首先，時薪就要比國內高，其次加班都是有加班費的，而且國外也包吃住，物價普遍比較低，這也就意味著，你在國外工作可以掙得比國內多，你真的可以攢下錢來郵寄給家里，讓家里過得好一些，讓孩子上好一些的學校！ 以新加坡來說，這個國家對服務類、餐飲類工人需求量很大，月薪大多都在8千元到1萬元以上，新加坡華人占比77%以上，就算你不會說英語，用漢語在新加坡正常溝通交流也是沒問題的！ 新加坡的證件的辦理也比較方便快捷，基本上1個月內就可以辦理完畢，出國打工賺錢的同時，開始開闊自己的視野，通用付出勞動，是不是選擇外勞務工會比較好呢？

出國勞務賺錢嗎?即使你獲得了技能的提升

出國勞務賺錢嗎？

即使你獲得了技能的提升卻沒有獲得收入的提升，你的本領也是非常有價值的，而且從日本回來去其他國家簽證就很好辦理了。工廠，建筑類收入一般相對比較高，但也比較辛苦，而工廠生產線上的工作一般加班的機會比較多，賺錢也比較多。

如果擁有技能收入也會大幅度提高。如果在日本打工過程中多學習一些技能，考取一些日本的技能證書，那么企業(yè)也會有相應的補助。在一方面就是加班，在中國的工廠薪資是不與加班掛鉤的每天工作也是黑白不分的，但是在日本的工廠就是明確一天工作八小時。

那么如果你選擇加班就是按1.28倍計算的，而且加班是自愿的。在日本還有一項福利就是滿三年后回國可以領取兩萬五的后生年金，相當于國內的五險一金。在一方面就是日本大環(huán)境比較好，飲食氣候與中國相似。如果你在國內工資四千左右，那么出國掙錢還是有必要的。

尤其是那些工廠普工，加班加點，一個月才三四千的工資。很多人想去美國，想去澳洲，想去加拿大，想去日本，想去韓國，其實能去的國家就那幾個，很多國家不是你想去就能去的。

出國勞務時如果您在境外碰到交通，應立即向當?shù)貓蟀富蛲ㄖ椭鳎⒁笸ㄖ挠H友或中國駐該國使、領館。您可要求領事官員敦促所在國當局懲辦肇事者，或協(xié)助您通過法律途徑或向保險公司（如您已投保）爭取賠償。出國勞務公司所在地省級商務主管部門在收到《審查表》后的3個工作日內，對符合規(guī)定的予以蓋章確認，對不符合規(guī)定的應向出國勞務公司書面反饋意見。