建筑企業(yè)用于申報(bào)的人員年齡,不應(yīng)超過60周歲

在辦資質(zhì)過程中，企業(yè)一般需要準(zhǔn)備技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人、職稱人員等。以總包為例，三級(jí)總包需要的技工就是30人，二級(jí)總包75人，一級(jí)總包150人，在人員的數(shù)量要求，等級(jí)和資質(zhì)類別決定了考核情況。建筑企業(yè)用于申報(bào)的人員年齡，不應(yīng)超過60周歲。企業(yè)準(zhǔn)備的資質(zhì)的申請(qǐng)材料中，要有企業(yè)人員的資格證書、證件、社會(huì)保險(xiǎn)證明等。建筑主管部門在審核的時(shí)候，會(huì)查看人員年齡是否超過60周歲。因?yàn)榘凑談趧?dòng)法，60周歲這個(gè)年齡階段已經(jīng)退休了，是不可以作為申報(bào)的人員提交材料的。

建筑工程的資質(zhì)的申請(qǐng)需要注意哪些問題?

建筑工程的資質(zhì)的申請(qǐng)需要注意哪些問題？(1)企業(yè)要申請(qǐng)資質(zhì)的升級(jí).增項(xiàng).應(yīng)當(dāng)在滿足原有資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)要求的條件下.同時(shí)應(yīng)滿足要申請(qǐng)資質(zhì)中標(biāo)準(zhǔn)要求的高值。(2)申請(qǐng)建筑企業(yè)資質(zhì)要求的企業(yè)的法定代表人.企業(yè)經(jīng)理.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人.經(jīng)營負(fù)責(zé)人沒有年齡限制.但是.技術(shù)負(fù)責(zé)人年齡限制在60周歲及以下。(3)企業(yè)要申請(qǐng)資質(zhì)的工程業(yè)績(jī).要以工程的竣工驗(yàn)收時(shí)間作為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算有效期.如果申報(bào)的業(yè)績(jī)指標(biāo)略低于標(biāo)準(zhǔn)要求.是不被認(rèn)可的。

很多事情，都是講究時(shí)機(jī)的。建筑企業(yè)資質(zhì)的升級(jí)也是這樣。在適宜的時(shí)間段內(nèi)辦理的話，可以達(dá)到事半功倍的作用。而這個(gè)時(shí)間段，又是由多種因素決定的。簡(jiǎn)政放權(quán)和互聯(lián)網(wǎng)不斷影響建筑企業(yè)資質(zhì)行業(yè)，為了簡(jiǎn)化的目的，很多建筑企業(yè)資質(zhì)被取消和合并。辦建筑企業(yè)資質(zhì)也開始實(shí)行網(wǎng)上申請(qǐng)，建筑企業(yè)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)中的很多申請(qǐng)材料無需再提交，辦建筑企業(yè)資質(zhì)的一些流程被縮減。