保安服務種類和技能要求

保安服務種類：依照法律、法規(guī)和國家關于保安服務政策、規(guī)定，根據(jù)客戶的環(huán)境特點和要求，按照保安服務合同約定，采取巡邏、門衛(wèi)、守護、押運、技術防衛(wèi)等形式，為客戶提供保衛(wèi)安全的相關服務。

2巡邏服務：保安人員對特定區(qū)域、地段和目標進行的巡查、警戒的服務業(yè)務。

3門衛(wèi)服務:保安人員對客戶單位出入口進行把守、驗證、檢查的服務業(yè)務。

4技術防范服務:保安人員運用科技手段和設備，為客戶確定的區(qū)域和目標，設計、安裝各種報警器材并定期維護，提供接警，先期處警和其他的相關防范業(yè)務。

保安服務業(yè)務技能要求：具備基本法律知識及與保安相關的政策規(guī)定。

2具備一定的語言和文字表達能力。3具備與崗位職責相應的觀察、發(fā)現(xiàn)、處置問題能力。

4具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防范設施設備和相關防衛(wèi)器械技能。5掌握一定防衛(wèi)和擒拿技能。

保安的入職培訓

1、保安的入職培訓由人事培訓部負責，主要是讓新員工初步熟悉公司的基本情況，了解公司對員工的基本要求，以及公司工作性質(zhì)與特點，以增進新員工對公司工作的了解與信心。

2、入職培訓內(nèi)容：

（1）    公司概況介紹：向新員工介紹公司的基本情況，讓其熟悉、了解公司的經(jīng)營管理方式和運行機制，以及公司的各項規(guī)章制度；（2）    職業(yè)道德教育：主要有公司從業(yè)人員應具備的基本條件、應遵守的規(guī)章制度、行為規(guī)范、工作紀律。通過培訓，使新員工對公司員工的職業(yè)道德和業(yè)務知識要求，能有一個詳細了解；（3）    《員工手冊》的學習；（4）    公司安全消防知識、急救常識的培訓；（5）    公司工程維修知識的培訓；（6）    公司設施、設備的基本知識的學習；（7）    公司各種規(guī)章制度的教育；（8）    各工作崗位的總體要求的培訓。

3.上崗培訓

1、 上崗培訓由各部門負責具體培訓，時間為三天。2、 上崗培訓有以下三方面的要求：各業(yè)務部門必須讓新員工清楚了解各崗位工作的具體要求；各業(yè)務部門必須首先讓新員工熟悉各工種操作程序、操作流程，確保員工按照崗位責任制及操作規(guī)程進行工作；各業(yè)務部門必須做好必不可少的跟班培訓，跟班培訓實行個人負責制，確保新員工的專業(yè)知識、專業(yè)技能、工作及服務態(tài)度均達到公司的要求。經(jīng)培訓考核合格者方能轉(zhuǎn)入試用期。

為確保展會順利進行，公司預先進行現(xiàn)場勘查，結(jié)合實際制定安全保衛(wèi)方案及突發(fā)事件應急處置預案，并提前進駐展館，做好布展、展覽、撤館的入場安檢、館內(nèi)秩序維護、區(qū)域巡邏、車輛引導等各項安保工作。

展會正值三月街民族節(jié)長假期間，觀眾較多。展會保安全體執(zhí)勤人員嚴格履職，加強館內(nèi)隱患排查及巡邏守護；細化任務措施，定人定崗定責；儀容嚴整，規(guī)范勤務行為，文明服務；既確保了展會安全有序進行，又展現(xiàn)了大理志昂保安的良好形象；受到舉辦方和廣大觀展市民的一致好評。

巡邏保安的崗位職責有哪些？

商場巡邏保安員崗位職責：

1、 熟悉商場地形及消防設備的分布和使用知識；

2、 巡邏員必須認真巡視，如有人胡亂按電梯、按壞或不按規(guī)定使用電梯，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必嚴肅處理；

3、 在巡邏中應認真檢查平常人不易到達的角落，查看有無偷竊、損壞商場內(nèi)公共設備、設施和商戶私人財產(chǎn)物品，如有損壞，立即報告有關部門處理；

4、 在巡邏中發(fā)現(xiàn)形跡不好的人，立即進行查詢，對發(fā)現(xiàn)推銷人員在樓層散發(fā)傳單、名片和亂拉業(yè)務的現(xiàn)象，要進行制止；

5、 巡查所轄區(qū)域的治安消防工作，特別注意：大廳、走廊、機房控制室、衛(wèi)生間均為禁火區(qū)。