工作服是為工作需要而的服裝。工作服設計時需根據(jù)客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內涵起了積極作用。t恤的質量包括T恤衫的質量和印花質量。t恤線條清晰，穿著舒適。印花鮮艷牢固是基本的要求。一件t恤衫不僅要做到這一點，還要照顧穿著者的體驗。印花不僅要鮮艷牢固，還要細膩光滑，從細節(jié)上感受高質量。

穿T恤的人們主要是追求t恤衫的感，所以能夠表現(xiàn)出穿著者的精神感是很重要的，所以版型的設計也很重要。派優(yōu)定制所有T恤的設計都有不同的巧妙想法，經(jīng)過認真的版型思考，定制出來的T恤符合人體的設計，不僅能體現(xiàn)穿著者的氣場，還能追求舒適的穿著。polo衫簡單，舒適，穿在身上還很容易搭配，起源于19世紀，是一些們運動打網(wǎng)球時穿的衣服，那個時候叫網(wǎng)球衫，后來被大眾所喜愛，慢慢的就演變成為日常休閑服裝。

團體工作服作為一種商業(yè)文化，猶如企業(yè)門面，是公司企業(yè)文化的一種。現(xiàn)代企業(yè)的競爭，已不僅僅是產(chǎn)品競爭、硬件競爭，更是員工素質的競爭、服務的競爭。訂做團體工作服保持著企業(yè)的魅力。那企業(yè)訂做團體工作服有什么作用呢？

當員工統(tǒng)一穿上印有企業(yè)LOGO(標志)的訂做團體工作服，整齊劃一的出現(xiàn)在工作間，就會變成一個流動的廣告，將美好的品牌形象和企業(yè)文化從內部傳遞出去，成為企業(yè)不可或缺的一張有利的宣傳名片，可以幫企業(yè)節(jié)省掉80%以上的品牌宣傳廣告費用!