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發(fā)布時間:2020-12-26 06:51  
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人民、人民、、、2015年9月聯(lián)合出臺了《關(guān)于依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的規(guī)定》?!兑?guī)定》強(qiáng)調(diào),人民、人民、、國家安全機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)尊重律師,健全律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障制度,依照有關(guān)法律規(guī)定,在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法保障律師知情權(quán)、申請權(quán)、申訴權(quán),以及會見、閱卷、收集證據(jù)和發(fā)問、質(zhì)證、辯論等方面的執(zhí)業(yè)權(quán)利,不得阻礙律師依法履行辯護(hù)、代理職責(zé),不得侵害律師合法權(quán)利。比如無罪不要判成有罪,輕罪不要判成重罪,可以從輕減輕的情節(jié)得以兌現(xiàn),寬嚴(yán)相濟(jì)的政策能夠得到落實(shí),得以避免,社會矛盾得以減少,以及當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)權(quán)、人格權(quán)、名譽(yù)權(quán)等,都要通過律師的辯護(hù)或代理得到切實(shí)有效的維護(hù)。武漢競誠法律咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防咨詢、股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)融資、股權(quán)激勵等咨詢服務(wù)和系統(tǒng)性解決方案,為客戶持續(xù)創(chuàng)造超高價值。
但企業(yè)股權(quán)激勵與設(shè)計(jì)包含了諸多要素和流程,稍有不慎,就會給企業(yè)帶來難以想象的風(fēng)險(xiǎn)和糾紛。因此股權(quán)律師必須專業(yè)且專注。股權(quán)激勵是企業(yè)為了人才管理而設(shè)的重要的長期激勵形式之一。如今,股權(quán)激勵不止適用于企業(yè)內(nèi)部員工,還可以被廣泛地運(yùn)用于激勵合作伙伴,甚至是投資方。特別要注意的是,股權(quán)激勵所帶來的“好處”很難被衡量,而它一旦產(chǎn)生“副作用”,對于企業(yè)來說就是一件花了錢還不討好的事了。辯護(hù)律師會見在押的嫌疑人、被告人,看守所能當(dāng)時安排的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)時安排。本文就從律師的角度來談一談,如何避免股權(quán)激勵產(chǎn)生“副作用”。