武漢啟航者教育科技有限公司經(jīng)營范圍包括教育信息咨詢與輔導，主要為學歷提升，我司致力高質量服務于每一位有所需求的學員。啟航者目標：打造一個學員信賴，員工為傲且能盡情施展才能的企業(yè)啟航者核心價值觀：信譽至上，傾情奉獻。

在近些年來的招聘會上，“人力資源管理”這個職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關專家介紹，人力資源管理師是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。1998年前后，我國的很多大型企業(yè)都逐步認識到引才、用才、留才的重要性，而這些課題正是人力資源管理師的職業(yè)范圍。于是，很多企業(yè)都先后設立了人力資源部，人力資源管理師變得緊俏起來。國內的一些高校也相繼開設了人力資源管理專業(yè)。這一職業(yè)的分工已經(jīng)細化。

二級：人力資源管理師，相當于中級職稱。處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現(xiàn)的問題提出建設性建議，并對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協(xié)調相關人員解決問題。

章　總則條　為了提高教師素質，加強教師隊伍建設，依據(jù)《中華人民共和國教師法》（以下簡稱教師法），制定本條例。第二條　中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格。第三條　教育行政部門主管全國教師資格工作。