職業(yè)裝嚴(yán)格來說是正裝中的一種。所謂正裝，指的是在正式場合具有公眾身份或者職業(yè)身份的著裝。其基本特點是莊重、保守，適合工作，統(tǒng)一形象。工服在款式上要既利于工作，款式新穎、設(shè)計時尚，但是要注意不能過于暴露。工服要堅持“四不露”原則，即不露1胸、不露肩、不露腰、不露背。否則工作的時候一不小心就走1光了。自己無法正常工作，還影響周圍的人。在企業(yè)職業(yè)裝定做的過程中，可能是因傳統(tǒng)因素的影響，我們一般都會遁規(guī)道矩的選擇一些比較常用和普遍的職業(yè)裝款式。只對企業(yè)的形形象沒有什么什么負1面的影響就可以通過，所以很多企業(yè)也沒有太多的去開發(fā)一些有時尚特色的工衣廠服。

 與日常服(自由服)不同，根據(jù)一定的目的、有特定的形態(tài)、著裝要求、加上必要裝飾、具備機能性特色，又有必要的材質(zhì)、色彩、附屬品等，既有區(qū)別又統(tǒng)一的服裝。女裝職業(yè)裝一般具有正規(guī)、嚴(yán)肅、一致的特征，以展現(xiàn)職業(yè)女人的特征，維護企業(yè)形象。一些公司為了規(guī)范員工行為，制定了一些女裝職業(yè)裝和男性?職業(yè)裝章程，以起到約束的效果。職業(yè)裝在我們的印象里，大都是制式服裝，如西裝、空姐制服、警1察制服、酒店制服等等。工作服定做選擇職業(yè)裝時應(yīng)考慮其三大屬性，實用性，藝術(shù)性，標(biāo)識性。

 影響中國制服定制行業(yè)開展的別的原因，則牽涉到企業(yè)決策者的觀念及經(jīng)濟、文化等因素。在相當(dāng)一些企業(yè)決策者的意識中，尚無制服的概念，或并沒有建立，亦不知道其效果安在，它與CI的聯(lián)系模糊，這樣的企業(yè)，國企為多。在很多公司職業(yè)裝定做的過程中，常常會忽略了很重要的2點：方便、舒服，那就是要求所訂做出來的工衣、廠服、職業(yè)裝穿在公司職員的上身上的時候，不會因為在不同的工作環(huán)境讓員工在工作的時候感到不適。職業(yè)裝反映了時代潮流，成為人們注視的焦點。那么如何縫制職業(yè)裝才能使制服更具風(fēng)采、更顯魅力呢?首先應(yīng)該減輕面料車縫時縫縮起皺現(xiàn)象。

 職業(yè)裝在我們的印象里，大都是制式服裝，如西裝、空姐制服、警1察制服、酒店制服等等。工作服定做選擇職業(yè)裝時應(yīng)考慮其三大屬性，實用性，藝術(shù)性，標(biāo)識性。如今職業(yè)裝越來越多的接觸到對我們的日子，那是因為制服可以發(fā)明獨特的企業(yè)文明。職業(yè)裝是穿在人身上的，不僅能反映職工的精神風(fēng)貌，更能表現(xiàn)出企業(yè)的文明內(nèi)涵。影響中國制服定制行業(yè)開展的別的原因，則牽涉到企業(yè)決策者的觀念及經(jīng)濟、文化等因素。在相當(dāng)一些企業(yè)決策者的意識中，尚無制服的概念，或并沒有建立，亦不知道其效果安在，它與CI的聯(lián)系模糊，這樣的企業(yè)，國企為多。