獨立性和客觀性是審計的生命線

獨立性和客觀性是審計的生命線。盡管經(jīng)濟責(zé)任審計是對人的評價，但是在審計中也用事實說話，以國家法律或企業(yè)法規(guī)為準繩，審計證據(jù)充分，審計評價公正。對查出的問題要證據(jù)確鑿，經(jīng)得起核實，反映在審計報告上要做到件件有事實、句句有據(jù)可查，充分體現(xiàn)審計工作的獨立和客觀，審計評價要有說服力。

審計人員要具有聯(lián)系能力，在經(jīng)濟責(zé)任審計中要把對被審計與當(dāng)時的經(jīng)濟環(huán)境、政策背景、實際工作所在地域、任期長短、任前和任中的政策變化等因素聯(lián)系起來，不能孤立地看待問題，既要把成績與個人努力聯(lián)系起來，又要與當(dāng)時的歷史條件聯(lián)系起來。

內(nèi)部審計工作必須同經(jīng)濟改革相結(jié)合，為經(jīng)濟改革服務(wù)。公司設(shè)立的審計 機構(gòu)，實行內(nèi)部審計監(jiān)督制度。通過審計監(jiān)督，以嚴肅財經(jīng)紀律,監(jiān)督履行財務(wù)責(zé)任性，改善公司經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，促進公司改革健康發(fā)展。遵照審計法規(guī)，審計機構(gòu)在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對公司的財務(wù)收支及其經(jīng)濟活動的真實性、合法性和效益性進行系統(tǒng)的審計監(jiān)督，獨立行使內(nèi)部審計職權(quán)。

由于公司結(jié)構(gòu)、規(guī)模、環(huán)境和發(fā)展周期的差異，不同公司采取的內(nèi)審?fù)獍鼪Q策模式也是各不相同。

　　公司是否采取外包方式關(guān)鍵在于成本效益分析。通過評估來確定看外包方式是否能在使用盡量少的資源的情況下幫助公司實現(xiàn)內(nèi)審功能化的目標。是否有助于內(nèi)審人員能力提升和突破自己的發(fā)展瓶頸。

　　一般而言，內(nèi)審?fù)獍u估要看是否能夠“借腦”。我們通常通過咨詢來借腦。這種形式主要是由第三方機構(gòu)會計事務(wù)所或?qū)ｉT咨詢公司來幫助公司建立內(nèi)審機構(gòu)，包括幫助內(nèi)審機構(gòu)確定結(jié)構(gòu)設(shè)置、人員配置和資源分配、招聘或推薦內(nèi)部審計人員、幫助公司確定主要的審計風(fēng)險領(lǐng)域等。