天下曉富酸辣粉   項(xiàng)目加盟總部（全國(guó)）

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                 天下曉富酸辣粉加盟店的管理技巧


 做生意來(lái)說(shuō)，生意好不好往往更形象有很大的關(guān)系，店鋪內(nèi)的東西好不好吃，在門(mén)口看你幾眼就知道了，看什么？當(dāng)然看你是什么品牌的酸辣粉了，看你的店鋪是否干凈，是否衛(wèi)生......因此作為我們的天下曉富酸辣粉加盟商，我們有一流的設(shè)計(jì)師提供解決方案，因此我們的加盟店會(huì)比同行業(yè)加盟店的生意要好一點(diǎn)。
    剛剛加盟的人來(lái)說(shuō)，店鋪每天的經(jīng)營(yíng)會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，都會(huì)有很多你想都想不到的情況出現(xiàn)，所以我們建議加盟商不要怕，只要用心經(jīng)營(yíng)，生意自然就會(huì)好起來(lái)，盯著一個(gè)目標(biāo)一點(diǎn)點(diǎn)的前進(jìn)，總有一天會(huì)成功的。
    同樣的一個(gè)問(wèn)題就是，就算有一流的管理技巧，沒(méi)有幾個(gè)好員工，去執(zhí)行，去實(shí)現(xiàn)，是不夠的。所以作為老板一定要善待自己的員工，一定要尊重員工，不要因?yàn)槟闶抢习寰陀X(jué)得自己就高人一等。正所謂，人才興，則店鋪興；人才衰，則店鋪衰。從根本上來(lái)說(shuō)，店鋪與店鋪之間的競(jìng)爭(zhēng)就是服務(wù)與服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，口味與口味的競(jìng)爭(zhēng)，直接衍生出人才與人才的競(jìng)爭(zhēng)，擁有好的員工就一定要善待，善用，經(jīng)營(yíng)上要不斷的創(chuàng)新，才會(huì)不斷的提高競(jìng)爭(zhēng)力，店鋪才會(huì)越做越大。
     現(xiàn)如今，要留住員工往往要適當(dāng)?shù)募?lì)，作為酸辣粉加盟店來(lái)說(shuō)，員工每天站的時(shí)間都在6個(gè)小時(shí)以上，工作上如果得不到獎(jiǎng)勵(lì)就會(huì)讓人產(chǎn)生厭倦，越做越不想做，然后最總就是辭職，不是善待的問(wèn)題了。所以適當(dāng)?shù)募?lì)是很重要的。