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發(fā)布時間:2021-05-12 04:01  
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其更大的價值遠不止“內(nèi)外協(xié)同”這一層面;不同于“內(nèi)外協(xié)同”更多關(guān)注應(yīng)用場景,“生態(tài)協(xié)同”從協(xié)同底層的組織新形態(tài)切入,再延展到協(xié)同的能力支撐和架構(gòu),終觸達價值目標,是為“新組織、新能力、新商業(yè)”。
開發(fā)的平臺型管理系統(tǒng)系統(tǒng)擴展性和穩(wěn)定性更強,不需要通過大量的改代碼就能進行二次開發(fā),與通用管理系統(tǒng)相比,節(jié)省了大量二次開發(fā)的時間和成本。
對于傳統(tǒng)辦公方式而言,其耗費的人力、物力,以及花費大量時間處理一些瑣碎的、重復(fù)的工作,導(dǎo)致效率低下,從而無法更好的投身于工作中去。而管理系統(tǒng)系統(tǒng)自動化則成為了社會發(fā)展的主要趨勢。