面試時(shí)，到達(dá)時(shí)間提前45分鐘，不必太早，以免浪費(fèi)精力，但晚也要在規(guī)定時(shí)間前半個(gè)小時(shí)到達(dá)，以免手忙腳亂，增加心理壓力。你有意向報(bào)班的培訓(xùn)班，在當(dāng)?shù)乇旧頁碛械膸熧Y，試聽下這些老師的課程，畢竟這些老師才是未來長期給你上課的老師，所以他們講得好與不好，才是重要的。可以根據(jù)你自己的想法結(jié)合起來，不再盲目的我要怎樣怎樣，一切由著自己的性子來。并且在面試的路上不會孤單，因?yàn)橛幸蝗貉杏押湍阋粯?，你的身后有班主任老師和任課老師陪著你。

面試基本內(nèi)容都很簡單，無非就是關(guān)于求職動機(jī)、能力體現(xiàn)、思想道德等方面的基本內(nèi)容，考生應(yīng)在面試之前充分進(jìn)行思考和總結(jié)，以便保持一個(gè)清晰的思路。所以在選擇機(jī)構(gòu)的時(shí)候，要找比較的。輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)重要的就是通過率，自學(xué)成功率這是大家都知道的，一定要借助外力。個(gè)性化答題則能提升你在考官心中的印象：進(jìn)場時(shí)你的表現(xiàn)與眾不同，考官會更加關(guān)注你，答題中自然的眼神互動、侃侃而談則展現(xiàn)你的自信。

考時(shí)要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以閉目養(yǎng)神一會，養(yǎng)精蓄銳，在考分鐘調(diào)整全身狀態(tài)，使自己在入場時(shí)達(dá)到佳;也可以屢屢自己的答題思路。面試主要考察的內(nèi)容有綜合分析能力，人際溝通能力，應(yīng)急應(yīng)變的能力，組織協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力就是給考生一個(gè)現(xiàn)象，一個(gè)觀點(diǎn)，一個(gè)熱點(diǎn)，看考生對以上是怎么看的。在面試中考官會極力的避免個(gè)人情感因素影響評分保持客觀的態(tài)度，但是在實(shí)際情況中也依舊會摻雜一定的主觀因素在里面。

面試經(jīng)過幾年的發(fā)展和完善后，現(xiàn)在是比較公平的，如果競爭對手透露出走小門的消息，很有可能是打心理戰(zhàn)術(shù)，讓其他競爭對手放棄考試，考生不必在意。面試重要的是——投其所好！投其所好！投其所好！答他想聽到的結(jié)果，答他聽了覺得舒服的結(jié)果，讓他覺得你厲害，你有想法，你與眾不同。個(gè)性化答題則能提升你在考官心中的印象：進(jìn)場時(shí)你的表現(xiàn)與眾不同，考官會更加關(guān)注你，答題中自然的眼神互動、侃侃而談則展現(xiàn)你的自信。