經(jīng)營(yíng)一家火鍋店的詳細(xì)方法

火鍋是一個(gè)比較熱門的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，是不少創(chuàng)業(yè)者們想要開店的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。并且開一家火鍋店的難度并不大，幾乎都是不需要進(jìn)行烹飪的，這樣一來(lái)就為創(chuàng)業(yè)者省去了聘請(qǐng)大廚的工資。不過(guò)需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者注意的是開一家火鍋店，必須要有特色的鍋底才行，這樣才能打造出不一樣的火鍋店，贏得更多人們的喜歡。那么，經(jīng)營(yíng)一家火鍋店的詳細(xì)方法是什么呢？

火鍋店生產(chǎn)管理要重視對(duì)于好吃,清淡的口味更挑剔食材

火鍋店生產(chǎn)管理要重視

對(duì)于好吃，清淡的口味更挑剔食材。但很多人沒(méi)有想到，雖然大部分火鍋品類都是濃郁的重口味味型，但食材對(duì)好吃的影響卻和鍋底同等重要。更別說(shuō)老北京涮鍋、海鮮火鍋這些清淡味型的火鍋了。

不要以為火鍋標(biāo)準(zhǔn)化容易就低估其采購(gòu)和生產(chǎn)管理的難度，火鍋相對(duì)容易標(biāo)準(zhǔn)化的是鍋底，但在原料采購(gòu)和管理的標(biāo)準(zhǔn)化難度方面卻和中餐炒菜無(wú)異。而且食材原料這種東西，沒(méi)有什么，就是一分錢一分貨。

員工招聘和保留要重視

火鍋店的核心烹飪技術(shù)在于鍋底的炒制和湯底的配制，這一環(huán)節(jié)往往需要由的大廚來(lái)親手完成，其配方和手法外傳。這就導(dǎo)致了兩個(gè)問(wèn)題：首先，店里養(yǎng)不養(yǎng)大廚是個(gè)難題。對(duì)單店來(lái)說(shuō)，養(yǎng)大廚成本太高，不養(yǎng)大廚(合作或直接購(gòu)買底料)心里又不踏實(shí)。糾結(jié)。其次，餐飲業(yè)是相對(duì)“低端”的行業(yè)，餐廳廚房的員工大的職業(yè)期望與工作動(dòng)機(jī)，就是學(xué)一門手藝，日后掙更高的工資或自己開店。而沒(méi)有技術(shù)含量的火鍋店廚房，員工覺得學(xué)不到東西，所以很難留住的廚師，后廚員工流失率也普遍高于中餐。

餐飲加盟是很多創(chuàng)業(yè)者的主要選擇

餐飲加盟是很多創(chuàng)業(yè)者的主要選擇，餐飲行業(yè)在開店過(guò)程中是快速又簡(jiǎn)單的，門檻也比較低，所以很多創(chuàng)業(yè)者都選擇餐飲加盟行業(yè)。大家要清楚的一點(diǎn)是，餐飲加盟行業(yè)雖然沒(méi)有什么高要求，但不是隨隨便便就可以發(fā)展好的，也需要大家仔細(xì)選擇好加盟商，認(rèn)真經(jīng)營(yíng)才能得到更好的發(fā)展。很多人覺得自己是個(gè)吃貨，特別喜歡吃所以想開一家餐飲店，因?yàn)檫@種想法而去開店是不對(duì)的，喜歡吃喝和加盟餐飲行業(yè)是不同的。