必須將活動中相應(yīng)的工作職責(zé)和權(quán)限分配到各職能部門。一方面是客觀展開的質(zhì)量活動，一方面是人為的現(xiàn)有的職能部門，兩者之間的關(guān)系處理，一般地講，一個質(zhì)量職能部門可以負(fù)責(zé)或參與多個質(zhì)量活動，但不要讓一項質(zhì)量活動由多個職能部門來負(fù)責(zé)。

目前我國企業(yè)現(xiàn)有職能部門對質(zhì)量管理活動所承擔(dān)的職責(zé)、所起的作用普遍不夠理想總的來說應(yīng)該加強(qiáng)。

在活動展開的過程中，必須涉及相應(yīng)的硬件、軟件和人員配備，根據(jù)需要應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)配和充實。

隨著ISO9001認(rèn)證的廣泛應(yīng)用，以ISO9001認(rèn)證代辦為基礎(chǔ)的第三方質(zhì)量體系認(rèn)證得到了迅速發(fā)展，使得貫徹標(biāo)準(zhǔn)和獲取質(zhì)量認(rèn)證證書成為市場競爭的重要手段之一。襄陽ISO認(rèn)證是使普通企業(yè)迅速提升為良好企業(yè)、良好企業(yè)迅速提升為企業(yè)的渠道之一，但I(xiàn)SO9001的作用卻不僅限于質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn):

進(jìn)入國際市場的通行證

目前，許多國家為了保護(hù)自身的利益，設(shè)置了種種貿(mào)易壁壘，包括關(guān)稅壁壘和非關(guān)稅壁壘。其中非關(guān)稅壁壘主要是技術(shù)壁壘，包括產(chǎn)品品質(zhì)認(rèn)證和ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

全新標(biāo)準(zhǔn) ISO 45001 即將取代職業(yè)健康和安全領(lǐng)域具有長久影響的 OHSAS 18001 標(biāo)準(zhǔn)。新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布于 2018 年 3 月，旨在讓職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)與組織業(yè)已采用的其他 ISO 標(biāo)準(zhǔn)保持一致。襄陽iso體系認(rèn)證代辦，襄陽ISO認(rèn)證多少錢認(rèn)為對于申請認(rèn)證、且不熟悉 ISO 認(rèn)證的組織而言，襄陽ISO45001認(rèn)證代辦可提供服務(wù)認(rèn)證

相較于 OHSAS 18001，ISO 45001 所變更的不僅僅是名稱，還應(yīng)用了 ISO 架構(gòu)